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Les déterminants psychologiques de la performance au travail : un bilan des connaissances et proposition de voies de recherche - 19/09/2011

B. Charles-Pauvers, N. Commeiras, D. Peyrat-Guillard et P. Roussel, Les déterminants psychologiques de la performance au travail : un bilan des connaissances et proposition de voies de recherche, Note ...


Subjective evaluation of performance through individual evaluation interview : theory and empirical evidence from France - 19/09/2011

M-A. Diaye, N. Greenan, M. W. Urdanivia, Subjective evaluation of performance through individual evaluation interview : theory and empirical evidence from France, Centre d'Economie de la Sorbonne, Cah ...


Conventions de qualité du travail et chômage de longue durée - 19/09/2011

 G. de Larquier, M. Salognon, Conventions de qualité du travail et chômage de longue durée, in F. Eymard-Duvernay (dir.), Valeurs, coordination et rationalité, p.111 -127, 2006   L'évaluation du tra ...


Performance Management in Action, Current trends and practice - 19/09/2011

Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), Performance Management in Action, Current trends and practice, 2009   Cette publication résulte des travaux menés par le CIPD, organisation ...


Performance management: can the practice ever deliver the policy? - 19/09/2011

D. Brown, Performance management: can the practice ever deliver the policy? IES opinion paper, Institute for Employment Studies, Novembre 2010   Publié par un institut britannique d'étude et de cons ...


Services immatériels et relationnels : intensité du travail et santé - 19/09/2011

C. du Tertre, Services immatériels et relationnels : intensité du travail et santé, Activités, volume 2, numéro 1, avril 2005   Si cet article, rédigé par un économiste reconnu, n'abord ...


M.Boespflug, Les fausses promesses de la polyvalence pour les managers de la grande distribution, communication au 13ème Colloque Etienne Thil, Octobre 2010 - 05/07/2011

Rédigé par une jeune chercheuse en sciences de gestion, cet article s'intéresse aux réalités que recouvre la polyvalence des managers de la grande distribution. Il s'appuie sur une enquête menée auprè ...


Origine, dualité et convergence des modes de management - 03/02/2010

B. Massiera, Origine, dualité et convergence des modes de management, HAL archives ouvertes, décembre 2003   Ce document a pour ambition de présenter une synthèse des th&eac ...


Une technologie invisible ? L'impact des instruments de gestion sur les systèmes humains - 03/02/2010

M. Berry, Une technologie invisible ? L'impact des instruments de gestion sur les systèmes humains, Cahiers du Centre de Recherche en Gestion de l'Ecole Polytechnique, 1983   Ce texte tr&eg ...


Politiques RH et outils de gestion : proposition d'un cadre d'analyse dynamique - 03/02/2010

E. Oiry, Politiques RH et outils de gestion : proposition d'un cadre d'analyse dynamique, Document de travail du LEST, HAL SHS, 2006   Ce document a pour objet les outils de gestion mis en œ ...


Le manager et la transgression ordinaire des règles : le cas des sociétés de conseil en management - 03/02/2010

O. Babeau, Le manager et la transgression ordinaire des règles : le cas des sociétés de conseil en management, thèse pour le doctorat en sciences de gestion, Université Paris Dauphine, 2005   ...


L'observation sociale, outil de l'amélioration de la performance sociale - 03/02/2010

B. Brière, L'observation sociale, outil de l'amélioration de la performance sociale, document de travail, n°1.09, IRES, septembre 2009   Ce document de travail est le résultat ...


Réadapter le travail adapté - 03/02/2010

J.L Charlot, C. Teissier, Réadapter le travail adapté, Notes d'Astrees, n° 1, octobre 2008   Penser, comme on le dit aujourd'hui, le management de la diversité justifie sans do ...


Diversité et conséquences de l'orientation client sur l'entreprise et ses acteurs - 05/01/2010

B. Rorive, E. Gustavsson, Les relations de travail en Europe. Diversité et conséquences de l'orientation client sur l'entreprise et ses acteurs, rapport transversal, Commission Européenne, mars 2006 ...


Jeunesse, le devoir d'avenir - 25/09/2009

Dominique Charvet, Jeunesse, le devoir d'avenir,  rapport pour le Commissariat Général du Plan, Documentation Française, 2001 Ce rapport est le résultat des travaux menés par une commission (« Je ...

 


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