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Coup de vieux dans les entreprises suédoises : l'âge moyen passe de 27 à 41 ans

par Claude Emmanuel Triomphe - 19 Mai 2009

volvo trucks

L'usine suédoise de Volvo Trucks en est à sa quatrième vague de licenciements en 8 mois. Les commandes de poids lourds ont baissé de près des trois quarts. Et la relance n'est pas encore au rendez-vous. Alors conformément à la loi, et faute de pouvoir recourir au chômage partiel, aboli dans les années 90 en Suède, l'entreprise a procédé à des licenciements collectifs et appliqué le critère légal : dernier entré, premier sorti.
Elle a supprimé l'équipe de nuit, puis l'équipe du soir, puis la deuxième équipe de jour. Et les jeunes sont partis, puis les moins jeunes, puis les moins moins jeunes : en l'espace de quelques mois la moyenne d'âge a bondi de 27 à 41 ans. Vive le modèle scandinave ?

 
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A propos de cet article

Auteur(s) : Claude Emmanuel Triomphe

Mots clés : restructurations, plan social, licenciement, chômage