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Investing in the future of jobs and skills, Scenarios, implications and options in anticipation of future skills and knowledge needs

par Christophe Teissier - 06 Décembre 2010

E. Dijkgraaf (ed.), Investing in the future of jobs and skills, Scenarios, implications and options in anticipation of future skills and knowledge needs, Sector report, Health and Social services,  Commission Européenne, mai 2009

 

Financée par la Commission Européenne, cette étude est l'une des seize analyses sectorielles commandées dans le cadre de l'initiative de la Commission «New skills for New jobs» lancée en 2008. Elle vise ainsi à déterminer des scénarios d'évolution possibles du secteur et leurs incidences sur les emplois et les compétences à l'horizon 2020. Les travaux offrent en premier lieu une analyse du secteur. Ce dernier, défini largement, englobe ici les activités liées à la santé humaine (hôpitaux et cabinets médicaux), les activités de soins dispensées dans des institutions spécialisées (soins infirmiers, santé mentale, personnes âgées, personnes handicapées), les services sociaux sans hébergement et les activités vétérinaires. Les principaux traits actuels du secteur, en termes d'économie et d'emploi, sont  présentés.  Sur cette base, les auteurs se livrent ensuite à une analyse SWOT du secteur et à l'identification des principaux facteurs d'évolution. Cette démarche leur permet de dégager trois scénarios possibles (respectivement le « care central », le « care gap » et le «flex care»). Les incidences de chacun sur l'emploi et les compétences sont envisagées, notamment par type/catégorie d'emploi. Les auteurs présentent enfin les options stratégiques possibles pour répondre aux challenges isolés et détaillent des recommandations, dont plusieurs ont trait à l'éducation et à la formation des personnels.

 

L'étude complète n'est disponible qu'en anglais. Télécharger.  

 
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A propos de cet article

Auteur(s) : Christophe Teissier

Mots clés : New skills new jobs, emploi, compétences, care