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Mobilisation syndicale et expertise en matière de risques psychosociaux

par Christophe Teissier - 18 Septembre 2013

C. Delmas, Mobilisation syndicale et expertise en matière de risques psychosociaux, revue de l'IRES, n° 74, 2012/3, 2012

Cet article interroge l'impact de la légitimité massivement reconnue à l'expertise scientifique en matière de santé mentale au travail sur le renouvellement des pratiques syndicales. Pour ce faire, l'auteur s'appuie sur une étude de cas relative à l'Observatoire, syndical, sur le stress et les mobilités forcées à France Telecom. Cette dernière résulte d'analyses documentaires et d'une série d'entretiens menés avec une diversité d'acteurs (salariés, syndicalistes, représentants du personnel, experts..). L'auteur appréhende la genèse et le sens de cette initiative, originale en ce qu'elle mêle voire confond activité syndicale et expertise scientifique. La 1ère partie analyse l'émergence de la santé mentale au travail comme un enjeu syndical. La 2ème appréhende le positionnement « hybride » de l'Observatoire du stress et des mobilités forcées, syndical et scientifique à la fois. La dernière partie resitue l'initiative dans un questionnement plus large relatif aux relations entre expertise et syndicalisme. Prenant acte des limites affectant l'initiative étudiée et sa "transférabilité", la conclusion plaide pour le développement de formes intersyndicales d'expertise et d'action.

 http://www.ires-fr.org/images/files/Revues/Revue74/R74-7.pdf

 
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A propos de cet article

Auteur(s) : Christophe Teissier

Mots clés : syndicats, expertise, stress, RPS