http://www.metiseurope.eu/rss_fr.xml Metis europe metis europe http://www.metiseurope.eu/pics/logo.gif http://www.metiseurope.eu/ http://www.metiseurope.eu/retour-au-pays-retour-au-travail_fr_70_art_28896.html Tue, 24 Aug 2010 12:00:00 +0200 http://www.metiseurope.eu/retour-au-pays-retour-au-travail_fr_70_art_28896.html Certes, les retours de congés, du moins pour celles et ceux qui sont partis en vacances, sont d'actualité ces jours-ci. Vous avez sans doute comme beaucoup d'Européens suivi de loin les inondations au Pakistan, les incendies russes et d'autres encore. Vous attendez peut-être la suite des « affaires » déballées au début de l'été, si symptomatiques des conflits d'intérêt des élites françaises. Mais il est plus que probable que le nouveau discours sécuritaire, aux relents ouvertement xénophobes, ne vous apparaît pas comme une dérive somme toute secondaire. La question de la sécurité, dans des sociétés à la fois diverses et fragmentées, est éminemment complexe... http://www.metiseurope.eu/cherche-organisation-du-travail-d-sesp-r-ment_fr_70_art_28879.html Mon, 23 Aug 2010 12:00:00 +0200 http://www.metiseurope.eu/cherche-organisation-du-travail-d-sesp-r-ment_fr_70_art_28879.html L'Organisation Scientifique du Travail (OST) connaît un succès extraordinaire dans sa durée, et aujourd'hui encore, dans son extension quasi planétaire. Il y a là une preuve historique de son efficacité démontrée et de sa légitimité de fait. Pour autant, l'histoire ne s'arrête pas. Un modèle - même « scientifique » peut passer pour « l'ordre naturel » tant qu'il répond aux problèmes que nous créons, aux enjeux que nous poursuivons. Une certitude : l'hégémonie et l'exclusivité du recours à l'OST ont eu un début, elles auront une fin http://www.metiseurope.eu/cherche-organisation-du-travail-d-sesp-r-ment-2_fr_70_art_28880.html Mon, 23 Aug 2010 12:00:00 +0200 http://www.metiseurope.eu/cherche-organisation-du-travail-d-sesp-r-ment-2_fr_70_art_28880.html http://www.metiseurope.eu/cherche-organisation-du-travail-d-sesp-r-ment-3_fr_70_art_28881.html Mon, 23 Aug 2010 12:00:00 +0200 http://www.metiseurope.eu/cherche-organisation-du-travail-d-sesp-r-ment-3_fr_70_art_28881.html http://www.metiseurope.eu/cherche-organisation-du-travail-d-sesp-r-ment-4_fr_70_art_28882.html Mon, 23 Aug 2010 12:00:00 +0200 http://www.metiseurope.eu/cherche-organisation-du-travail-d-sesp-r-ment-4_fr_70_art_28882.html   http://www.metiseurope.eu/sous-le-capot-la-sagesse_fr_70_art_28883.html Mon, 23 Aug 2010 12:00:00 +0200 http://www.metiseurope.eu/sous-le-capot-la-sagesse_fr_70_art_28883.html J'aime les voitures et je me souviens avec bonheur de l'époque, où je pouvais démonter une partie du moteur de notre 2 CV blanche. C'est donc d'abord le titre de ce livre, traduit de l'américain, qui m'a attirée : « Eloge du carburateur ». http://www.metiseurope.eu/don-et-contre-don-l-essence-des-collectifs-de-travail_fr_70_art_28884.html Mon, 23 Aug 2010 12:00:00 +0200 http://www.metiseurope.eu/don-et-contre-don-l-essence-des-collectifs-de-travail_fr_70_art_28884.html Drôle d'objet de recherche que celui que s'est donné Norbert Alter dans son livre "Donner et prendre" : tout ce qui dans la vie quotidienne de travail n'est pas consigné dans les procédures, les méthodes ou prévu par le management. En d'autres termes : du temps, de l'information donnée à l'un ou l'autre, du soutien à un collègue http://www.metiseurope.eu/r-formes-grecques-f-licitation-du-fmi-et-manquements-slovaques_fr_70_art_28885.html Mon, 23 Aug 2010 12:00:00 +0200 http://www.metiseurope.eu/r-formes-grecques-f-licitation-du-fmi-et-manquements-slovaques_fr_70_art_28885.html http://www.metiseurope.eu/generali-france-responsabiliser-le-salari_fr_70_art_28886.html Mon, 23 Aug 2010 12:00:00 +0200 http://www.metiseurope.eu/generali-france-responsabiliser-le-salari_fr_70_art_28886.html Generali a lancé en 2008 un projet d' « organisation du travail responsabilisante » (OTR), pour donner davantage de sens au travail, extraire les salariés de la routine en développant leurs compétences et renforçant les collectifs de travail. Entretien avec Germain Férec (Directeur des Ressources Humaines) et Christophe Collin (Responsable du développement social) http://www.metiseurope.eu/l-accord-europ-en-sur-le-stress-pointe-la-responsabilit-des-organisations_fr_70_art_28887.html Mon, 23 Aug 2010 12:00:00 +0200 http://www.metiseurope.eu/l-accord-europ-en-sur-le-stress-pointe-la-responsabilit-des-organisations_fr_70_art_28887.html L'accord-cadre autonome des partenaires sociaux européens signé en octobre 2004 met en cause les organisations du travail et les déterminants de celles-ci en amont. Entretien avec Christophe Teissier, juriste et responsable de projets chez ASTREES