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Sonder l'avenir du salariat

par Christophe Teissier - 02 Novembre 2011

G. Schütz, Sonder l'avenir du salariat, La Vie des Idées, mai 2011

  

Cet article est une note de lecture. Elle porte sur un ouvrage de sociologie de Rémy Caveng récemment publié et tiré de la thèse de ce dernier. Son titre est évocateur : « Un laboratoire du salariat libéral. Les instituts de sondage ». On lira avec intérêt, avant de se reporter à l'ouvrage dans son entier, l'analyse qui nous en est proposée. En effet, elle met en avant l'hypothèse d'une évolution généralisée du salariat vers ce que M. Caveng qualifie de « salariat libéral » : un marché du travail  caractérisé par une grande flexibilité des statuts d'emploi et une extrême individualisation des relations salariales, dans lequel le salarié s'apparente de plus en plus à un travailleur indépendant, seul responsable de son propre emploi. Nul doute que l'on ne peut ignorer de tels modes de mobilisation de la main d'œuvre, tant ces derniers rompent avec les logiques à l'origine de notre droit social !

 

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Auteur(s) : Christophe Teissier