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The changing role of Labour ministries : influencing labour, employment and social policy

par Christophe Teissier - 01 Novembre 2006

The changing role of Labour ministries : influencing labour, employment and social policy (Jason Heyes, BIT, 08/2004)

Ce rapport, en anglais, résulte d'une étude menée pour le compte du Bureau International du Travail. Il tente d'envisager les changements affectant les mnistères du travail face aux défis que constituent l'introduction de nouveaux modes de gestion publique basés sur la recherche d'efficacité, la mise en place de politiques actives de l'emploi, la recherche d'un accroissement de l'employabilité des salariés, la flexibilisation des marchés du travail, en bref, les modifications résultant des évolutions du contexte économique, social et politique. Dans cette pespective, le rapport tente de mettre en exergue des pratiques émergentes, notamment de bonnes pratiques, quant à l'administration du travail, de l'emploi et de la protection sociale. Il envisage notamment les changements de statut ayant affecté dans la période récente les administrations centrales du travail en Allemagne et au Royaume Uni (jusqu'en 2004). Une contribution qui s'avère intéressante sur une question finalement peu abordée.

Site de l'Organisation Internationale du Travail: www.ilo.org

 
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A propos de cet article

Auteur(s) : Christophe Teissier

Mots clés : administrations du travail, BIT