0

Une typologie de la formalisation de l'éthique en entreprise : l'analyse de contenu de 50 documents

par Christophe Teissier - 07 Mai 2010

S. Mercier, Une typologie de la formalisation de l'éthique en entreprise : l'analyse de contenu de 50 documents, Document de travail, Université de Bourgogne, Novembre 2000

  

Cet article est le fruit des travaux d'un chercheur en sciences de gestion ayant consacré beaucoup de ses recherches à la RSE et plus largement à l'éthique des affaires. Quoiqu'un peu ancien, il nous semble intéressant de par son objet. Il porte en effet sur la problématique de la formalisation éthique en entreprise. Il s'agit donc d'analyser différents modes de formalisation de l'éthique d'entreprise (codes de conduite, guides de déontologie, etc.) pour s'interroger sur le sens de ces pratiques de formalisation. L'auteur s'appuie sur une analyse du contenu de 50 documents « éthiques » recueillis au milieu des années 90 auprès de grandes entreprises françaises. La première partie précise le cadre, notamment théorique, de la formalisation éthique. La seconde présente les résultats de l'analyse de contenu des documents sélectionnés. La troisième discute le sens même de la notion d'éthique au travers des différents modes de formalisation précédemment mis en exergue. L'auteur discute notamment la question de l'adhésion des acteurs de l'entreprise (et parmi eux les salariés) à l'éthique formalisée. 

 

Lire le document    

 
haut de page

A propos de cet article

Auteur(s) : Christophe Teissier

Mots clés : RSE, éthique en entreprise