par Metis
Les représentants du personnel face aux entreprises à organisation transnationale : comment maintenir un dialogue social qui conserve du sens ?
De plus en plus de groupes mettent en place à l’échelle de l’Europe des organisations continentalisées qui réduisent l’autonomie des directions locales et la signification des informations économiques. Quelles peuvent être les pistes de réponses pour les représentants du personnel ?
Mardi 14 juin 2011 de 08h30 à 13h00 à Paris
En partenariat avec Astrées, Grumbach et IRshareet avec le soutien rédactionnel de Metis, d’Actuel CE et de Liaisons Sociales Europe
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