EDITO

Fanny Barbier et Martin Richer
Metis ouvre un espace de discussion sur les réseaux sociaux et vous invite à y participer
En dix-huit ans, Metis a construit un espace dédié à la réflexion sur le travail et à l’analyse des mondes du travail, qui s’est consolidé grâce à votre fidélité. Afin d’accompagner au mieux les évolutions des usages et de renforcer la dynamique collective, le dispositif de diffusion de ces contenus va désormais évoluer.
La e-newsletter ne sera plus adressée par courrier électronique.
Un groupe de discussion dédié est créé sur LinkedIn afin de devenir le principal espace d’échanges et de débat autour de nos sujets.
Vous êtes chaleureusement invité(e) à rejoindre ce groupe de discussion afin de poursuivre et d’approfondir les échanges engagés depuis de nombreuses années.
Derniers articles
Suède : que dit le poids pris par les Démocrates Suédois de la situation sociale et politique ?
Le regard d’un spécialiste des pays nordiques sur la situation en Suède, mais aussi en Finlande et au Danemark et les comparaisons possibles avec la situation en France. Une revue des thèmes abordés dans différents registres : politique, société, travail. Journaliste et consultant, Alain Lefebvre est l’auteur de plusieurs articles et ouvrages sur les modèles sociaux français et nordiques, en particulier : Macron le Suédois ? et Faut-il brûler le modèle social Français ?, en collaboration avec Dominique Méda.
Un certain « parti-pris des choses »
Xavier Baron dans son article « Le travail de maintenance : entre danse et éthique de l’entretien » a livré sa lecture du livre de Jérôme Denis et David Pontille, Le Soin des choses, Politiques de la maintenance. Denis Maillard le lit à son tour, en s’appuyant sur les philosophes convoqués.
Pas de plein emploi sans une action déterminée sur la qualité du travail
Toute organisation se régule selon trois boucles de dialogue, qui organisent la résolution des différences de points de vue, recherchent l’adhésion et le consentement des acteurs sociaux et diffusent les compromis ou les conclusions auxquels ils sont parvenus. Chacune de ces boucles de dialogue (ou de régulation) gagnerait à mieux prendre en compte le travail réel. Sur ce chemin escarpé, les échos des Assises du Travail nous suggèrent quelques pistes d’action.
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