Le Name & Shame, c'est tout un programme au Royaume-Uni. Le but : inciter les employeurs à respecter leurs obligations salariales sous peine d'endurer la désapprobation publique. Cette procédure existe depuis plusieurs années, mais au vu de ses résultats décevants (une seule victime en deux ans : un petit salon de coiffure de Leicester !), la ministre des relations de l'emploi Jo Swinson s'était fait fort de la réformer en éliminant la plupart de ses restrictions. Mais pour quelle efficacité ? Trois mois après sa mise en œuvre, aucun fraudeur n'a encore été « nommé ».