Justice et travail en Allemagne : de nouveaux défis

Au cours des dernières années, de nombreux observateurs ont salué l'efficacité de la justice allemande, qui peut se targuer par exemple d'avoir des procédures plus rapides et moins coûteuses que la plupart de ses voisins européens. Gerhard Binkert, alors président honoraire de la Cour d'appel du travail de Berlin-Brandebourg, décrivait pour Metis en janvier 2015 l'évolution de la juridiction du travail en Allemagne et les défis que présentent pour ces cours la transformation du monde du travail et l'influence croissante de la Cour de Justice de l'Union Européenne (CJUE).

Les effets inattendus de l’introduction du salaire minimum en Allemagne

Depuis maintenant plus d'une décennie, de nombreux observateurs du modèle social allemand se sont attachés à évaluer, décrypter, analyser, catégoriser l'ampleur des transformations entraînées par les multiples réformes de l'état social, à en démêler les effets positifs notamment sur le marché du travail de ceux plus préoccupants en termes d'inégalités et de cohésion sociale

Brexit ? Quand la « gauche de la gauche » s’engage pour l’Europe

Alors que le référendum du 23 juin, qui va décider de la sortie ou du maintien de la Grande-Bretagne dans l'Union européenne (UE) approche, il y a quelque chose de nouveau chez nos cousins Anglais : l'attitude de la « gauche de la gauche » vis-à-vis de l'UE. Elle s'exprime par la voix de Jeremy Corbyn, le leader du Parti travailliste élu en septembre 2015

Robots contre salaire minimum ?

Alors que des mesures sont prises par certaines villes et Etats américains pour augmenter le salaire minimum, et que la question - et au-delà de celle des inégalités - marque fortement la campagne présidentielle américaine - la restauration rapide envisage de remplacer certains salariés par des robots. Metis reprend ici des infos publiées par The Washington Post et Courrier International.

Salaire minimum : Walmart cède sous la pression

Neuf dollars de l'heure : c'est ce que propose le PDG de Walmart Doug McMillon comme nouveau salaire à l'embauche pour tout nouvel salarié de l'entreprise, soit 1,75 dollars de plus que le minimum requis par le gouvernement fédéral des Etats-Unis depuis juillet 2009. Cette décision prendra effet en avril prochain et fait suite à d'importants mouvements sociaux dans les grandes villes américaines réclamant une augmentation du salaire minimum national.

Par |2018-12-17T10:16:48+01:0023 février 2015|Mots-clés : , , , , , , |

Ruptures banalisées : un effet boomerang !

A quoi joue Pierre Gattaz ? En demandant que la France « sorte » de la convention 158 de l'Organisation Internationale du Travail (OIT) qui établit une norme mondiale en matière de licenciement, le patron des patrons français a franchi une limite. Nouvelle provocation qui s'ajoute à bien d'autres sur le salaire minimum ou les seuils sociaux ? Coup de buzz ? Sans doute mais le ton est donné et l'atmosphère en France et en Europe s'y prête.

Europe : les attentes du mouvement syndical 

Nouvelle Commission, nouveau Parlement et ce dans un contexte de crise persistante, et de réformes sociales fort peu populaires... Quel futur pour l'Europe sociale ? Metis s'est entretenu avec Bernardette Segol, secrétaire générale de la Confédération Européenne des Syndicats. 

Nouvelle Commission, nouveau programme social ? 

Forte de ses 20 ans d'expérience au Parlement Européen, la nouvelle commissaire à l'emploi et aux affaires sociales Marianne Thyssen a fait bonne impression lors de son audition devant les représentants du Parlement Européen. Que pouvons-nous espérer de cette nouvelle actrice de la question sociale européenne ? Metis vous propose un retour sur les grands points de son audition.

Fast food: les travailleurs américains manifestent

Le 4 septembre dernier, les travailleurs de l'industrie des fast-foods américains étaient de retour dans la rue pour la 7ème fois en moins de deux ans. Leur objectif reste le même : revendiquer un salaire minimum de 15$ par heure, ainsi qu'un droit à la syndicalisation. La police était elle aussi de la partie, avec plus de 430 arrestations dans une douzaine des grandes villes du pays.

Par |2018-12-17T10:16:27+01:0015 septembre 2014|Mots-clés : , , , , , , , |

Pays du Nord : non au salaire minimum !

Au Nord de l'Europe, un groupe de pays reste singulièrement opposé à toute discussion sur un salaire minimum européen. Le Danemark, la Finlande, l'Islande, la Norvège et la Suède défendent depuis bien des années ce qu'on appelle « le modèle nordique. » Kristin Alsos et Line Eldring, deux chercheuses du Fafo Insitute for Labour and Social Research, analysent l'efficacité du modèle nordique et la position de ces pays sur les initiatives pour un salaire minimum européen.

Charger les articles suivants