En dix-huit ans, Metis a construit un espace dédié à la réflexion sur le travail et à l’analyse des mondes du travail, qui s’est consolidé grâce à votre fidélité. Afin d’accompagner au mieux les évolutions des usages et de renforcer la dynamique collective, le dispositif de diffusion de ces contenus va désormais évoluer.
La e-newsletter ne sera plus adressée par courrier électronique.
Un groupe de discussion dédié est créé sur LinkedIn afin de devenir le principal espace d’échanges et de débat autour de nos sujets.
Cette décision ne remet nullement en cause la poursuite du projet éditorial : le site restera intégralement accessible, il continuera d’être maintenu et enrichi de nouvelles analyses, chroniques, ressources et études. Il demeurera ainsi le socle de référence, la mémoire de plus de dix-huit années de travaux disponibles en libre consultation.
La création de cet espace de discussion sur LinkedIn vise à simplifier les interactions (commentaires, réactions, partages), à favoriser des discussions plus réactives et argumentées, et à permettre l’émergence de formats de dialogue plus variés (retours d’expérience, mises en perspective, partages d’articles et de ressources externes, etc.).
L’inscription sur ce groupe est volontairement simple :
– se connecter à son compte LinkedIn (ou en créer un, gratuitement, le cas échéant) ;
– rechercher le groupe intitulé Metis Europe (vous pouvez aussi y accéder directement avec ce lien : https://www.linkedin.com/groups/15777017/) ;
– cliquer sur « Rejoindre » puis valider la demande d’adhésion ; une notification vous sera ensuite adressée dès que l’accès est accordé.
Le recours à un groupe LinkedIn permet également d’inscrire ces échanges au cœur d’un environnement professionnel déjà utilisé par de nombreux acteurs du monde du travail. Il facilite la circulation des publications sur les réseaux sociaux, attire de nouveaux lecteurs et contribue à élargir la communauté, ce qui enrichira la diversité des points de vue et la qualité des débats. Chacun pourra ainsi, s’il le souhaite, commenter les contenus, proposer des pistes de réflexion, partager des cas concrets et relayer les publications auprès de ses propres réseaux.
Vous êtes chaleureusement invité(e) à rejoindre ce groupe de discussion afin de poursuivre et d’approfondir les échanges engagés depuis de nombreuses années.
Pour toute question relative à cette évolution ou à votre participation au groupe, vous pouvez nous envoyer un e-mail à cette adresse : information.metis@gmail.com
Merci à vous d’agir dès aujourd’hui car nous ne multiplierons pas les relances afin de ne pas contribuer au harcèlement numérique !
ATTENTION, UNE ACTION DE VOTRE PART EST REQUISE
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LES INFORMATIONS DE METIS EUROPE
Nous porterons cette transition pour un nouvel épisode de l’histoire de Metis Europe.
Mille mercis à Danielle Kaisergruber et Jean-Marie Bergère qui ont assuré alternativement la fonction de rédacteur en chef avec brio et exigence, à Jean-Louis Dayan, notre vaillant trésorier qui a géré beaucoup plus que notre maigre budget et au Comité de rédaction qui a guidé les choix éditoriaux de Metis sans jamais s’éloigner du plaisir des échanges et de la convivialité.
Au plaisir de vous retrouver prochainement et avec eux dans le groupe Metis Europe de LinkedIn.
Martin Richer et Fanny Barbier |
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