Etes-vous heureux dans votre travail de manière générale ? Qu'est-ce qui vous rend heureux au travail ? Qu'est-ce qui pourrait améliorer votre bonheur au travail ? Quand vous sentez vous plus heureux au travail, vous sentez vous plus performant ? Toujours ? Ce sentiment de performance a t-il des bases objectives ? Et qu'en est-il lorsque vous vous sentez malheureux ? Ces questions font partie des problématiques qui peuvent se poser en économie du bonheur, une branche de l'économie, empirique, qui fait le lien avec la recherche sur le bonheur .