Franck est fils d’ouvrier. Etudiant en école de commerce à Paris, il retourne chez ses parents pour effectuer un stage au service des relations humaines, dans l’usine où son père travaille depuis trente ans. Franck est enthousiaste et croit qu’il va faire bouger la direction, en proie à de difficiles négociations sur le passage aux 35 heures. Mais il découvre rapidement qu’il n’est qu’un pion, qui permettra la mise en place d’un plan de restructuration qui licenciera, entre autres, son père…