Voici la deuxième partie de l'entretien réalisé en novembre dernier avec Alan C Neal -spécialiste anglais de droit comparé européen et professeur à l'Université de Warwick - portant sur les évolutions du droit du travail britannique, concernant la notion même de « salarié », les responsabilités de l' « employeur », le zero hour contract et l'évolution des frontières de l'entreprise
Alan C. Neal, professeur à l'Université de Warwick, est un spécialiste anglais du droit comparé européen. Il a une grande expérience acquise dans de nombreux Comités auprès de la Commission européenne, dans des interventions d'expert indépendant auprès du Bureau International du Travail. Il a également au début des années 2000 travaillé à la création du droit du travail chinois dans le cadre de missions auprès du ministère du travail à Pékin. Entretien réalisé en novembre dernier, portant sur les évolutions du droit du travail britannique, en lui-même et dans ses relations avec les directives européennes et les normes internationales.
