Espagne : de la droite sociale à la droite néolibérale

Jose Maria Miranda Boto est professeur de droit du travail à l'université de St Jacques de Compostelle. Il raconte pour Metis la manière dont la droite espagnole a approché les questions du travail depuis le 19e siècle. Un itinéraire plein de retournements

Droit du travail britannique : évolutions récentes (1)

Alan C. Neal, professeur à l'Université de Warwick, est un spécialiste anglais du droit comparé européen. Il a une grande expérience acquise dans de nombreux Comités auprès de la Commission européenne, dans des interventions d'expert indépendant auprès du Bureau International du Travail. Il a également au début des années 2000 travaillé à la création du droit du travail chinois dans le cadre de missions auprès du ministère du travail à Pékin. Entretien réalisé en novembre dernier, portant sur les évolutions du droit du travail britannique, en lui-même et dans ses relations avec les directives européennes et les normes internationales.

Par |2018-12-17T10:17:22+02:0023 janvier 2016|Mots-clés : , , , , , , , |

Pourquoi et comment réformer le droit du travail

Telos nous a autorisé à publier cet article de Gilbert Cette et Jacques Barthélémy paru le mois dernier. Les auteurs analysent les causes du chômage massif que connait la France et appellent à une refondation complète du droit social au profit de la liberté contractuelle

L’influence troublante des tribunaux européens

Au lendemain de la décision Dano sur la mobilité dans l'Union et l'accès aux prestations sociales, on peut s'interroger sur l'influence des cours européennes sur le droit social des Etats membres. Quelle est la nature de cette influence, et comment a-t-elle évolué au cours des dernières années ? Quelle importance donner à la Charte Sociale Européenne ? Metis s'est entretenu avec Sylvaine Laulom, professeure de droit et directrice de l'Institut d'Etudes du Travail de Lyon.

Droit social et indemnisation du chômage en Europe: toujours moins ?

L'ancien premier ministre luxembourgeois Jean-Claude Junker sera, dès que le vote de confirmation du Parlement Européen aura eu lieu, le prochain Président de la Commission Européenne. En ces temps de crise et de réformes sociales tous azimuts, quelles sont les grandes tendances pour la protection sociale et l'indemnisation du chômage en Europe ? Et quel avenir pour le droit social ? Metis s'est entretenu avec Pascale Vielle, professeure de droit social à l'Université de Louvain, et chercheuse associée à l'Institut Syndical Européen.

Par |2018-12-17T10:16:24+02:009 juillet 2014|Mots-clés : , , , , , |

Droits sociaux en danger ! Le manifeste de 300 juristes européens

Plus de 300 juristes issus de 28 pays européens adressent un manifeste aux dirigeants de l'Europe. Les signataires appellent à respecter et à promouvoir les droits sociaux fondamentaux mis à mal par la crise et les politiques d'austérité. Ces juristes sont universitaires pour la plupart et spécialisés en droit social ou en droit du travail

Droit social en Europe : plus d’inégalités, moins de légitimité ?

Réforme des retraites, réformes de la fonction publique, réformes des marchés du travail, décentralisation de la négociation collective : les orientations du droit du travail et de la protection sociale en Europe constituent depuis une dizaine d'années déjà une question très controversée

Par |2018-12-17T10:14:48+02:0020 février 2012|Mots-clés : , , , , |

Droit social en France : le magma des réformes

En France, si la crise financière de 2008 n'a pas conduit à l'adoption de mesures véritablement spécifiques, elle survient alors que des réformes profondes avaient déjà été engagées dans tous les domaines du social. Le magma juridique actuel renforce plus que jamais le rôle du juge

Par |2018-12-17T10:14:28+02:0021 juillet 2011|Mots-clés : , , , , , , , |

Wal-Mart : une relation complexe entre droit social et class action

Il y a onze ans, Betty Dukes, employée de Wal-Mart, géant américain de la grande distribution, portait plainte contre son employeur pour discrimination professionnelle. L'année suivante, c'est une action en nom collectif (class action) qui prend forme représentant plus d'1,6 million de salariées de Wal-Mart

Par |2018-12-17T10:14:25+02:004 juillet 2011|Mots-clés : , , , , |