par Christophe Teissier
Ce document, en anglais, résulte d’un projet lancé en 1998 par l’OIT, ayant notamment conduit à la réalisation d’études de cas relatives aux syndicalismes et aux réponses qu’ils apportent à la globalisation de l’économie. Ce sont ces dernières que compile ce document. Les études présentées intéressent de nombreux pays appartenant à tous les continents du globe. On se reportera cependant particulièrement à la présentation très détaillée du syndicalisme en Suède. On y trouvera une histoire du syndicalisme suédois et de ses évolutions, qu’il s’agisse de ses structures, de son rôle, notamment dans l’élaboration des normes sociales, de son action, au niveau national comme international, des réponses qu’il apporte aux défis résultant de la société de l’information. Nous est décrit un mouvement syndical fort, capable d’innovations. Ses traits généraux sont ceux du syndicalisme des pays du nord de l’Europe, tenant notamment à un nombre important d’adhérents et à une culture de coopération avec les employeurs et leurs organisations. Utile à l’heure où le modèle suédois semble devoir être pris comme exemple par une partie au moins des candidats à l’élection présidentielle.
Document accessible sur METIS :
OIT, Organized Labour in the 21st century, 2002
Site de l’OIT : www.ilo.org
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