par Metis
METIS et ASTREES vous invitent à une séance exceptionnelle des Universités Européennes du Travail
Recompositions syndicales et dialogue social dans l’entreprise
Quelles conséquences de la signature par la CGT, la CFDT, le MEDEF et la CGPME d’une position commune sur « la représentativité, le développement du dialogue social et le financement du syndicalisme » ?
Le 3 juillet de 8h 45 à 11h
Amphithéâtre Mahler
9 rue Mahler 75004 Paris
La table ronde réunira :
Pierre Beretti, directeur des relations sociales d’Alcatel- Lucent
Bernard Caron, directeur des relations sociales d’EDF
Michel Donnedu, secrétaire confédéral CGT, négociateur de la « position commune »
Marcel Grignard, secrétaire national CFDT, négociateur de la « position commune »
Alain Olive, secrétaire général de l’UNSA
Udo Rehfeld , chercheur à l’IRES
Les règles proposées sur la représentativité, les modalités d’élection dans les entreprises, la validité des accords, portent sur la négociation collective aux différents niveaux en donnant une place centrale à l’entreprise et à ce qui s’y joue. Comment analyser dans ce contexte le rapprochement entre l’UNSA et la CFE-CGC, les changements à la tête de l’UIMM, ou la révision annoncée par l’Union Européenne de la directive sur les Comités d’Entreprises européens ?
Après les rapports de Dominique-Jean Chertier et de Raphaël Hadas-Lebel, puis la loi de modernisation du dialogue social de janvier 2007, nous entrons aujourd’hui dans une nouvelle phase cruciale pour les relations sociales.
Quelles seront finalement en France les évolutions du syndicalisme sur les lieux de travail et leurs conséquences pour les institutions représentatives du personnel (IRP), leur organisation, leur financement, leur rôle ?
Pour participer à cette séance, inscrivez vous
par mail ………….
par téléphone au 33 (0)1 43 46 28 28
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