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par Albane Flamant

Alors que l’économie américaine reprend doucement son essor, l’American Psychological Association (APA) se penche sur le bien-être des travailleurs américains. Son étude nous fournit de nombreux chiffres, mais se concentre sur le peu de confiance des employés pour leur patron à la suite de la crise financière.

 

« Ce manque de confiance devrait être percu comme une sonnette d’alarme pour les employeurs, » a dit David Ballard, le président de l’APA Center for Excellence. « La confiance joue un rôle important dans le milieu de travail, et nuit au bien-être et à la performance des employés. »

 

BAT

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