De l’influence du contrat de travail sur la relation managériale

Vu d'aujourd'hui, il est tentant de lister les conditions qui permettaient à la relation entre manager et managé (e) de s'installer et de si bien fonctionner qu'elle continue à être pensée comme un modèle qu'il s'agirait de retrouver. Mais l'évolution des organisations rebat les cartes. La gestion de plus en plus économique de la main d'œuvre, avec ce qu'elle suppose de flexibilité, de précarité et d'agilité, se produit souvent au détriment du développement de relations managériales dignes de ce nom.

France, Espagne, Italie, Bulgarie : ce que l’on sait des freelances

En 2014 dans le cadre du Projet européen TRADE, porté par l'organisation espagnole UPTA (organisation des travailleurs indépendants) une enquête a été conduite sur les freelances dans différents pays. Pour mettre en perspective les articles parus ces temps derniers dans Metis sur les coopératives d'emploi, les plates-formes numériques et les diverses formes de travail indépendant qui se développent, voici la synthèse qui avait été faite en Avril 2014