par Christophe Teissier
Les recommandations d’Henri Vacquin
Le capitalisme d’héritiers, la crise française du travail, Thomas Philippon aux éditions du Seuil.
La culture du nouveau capitalisme, Richard Sennett chez Albin Michel.
Sorties de cadre(s) Le licenciement pour motif personnel, instrument de gestion de la firme mondialisée de Florence Palpacuer, Amélie Seignour et Corinne Vercher à La Découverte. Indépendamment des plans sociaux dont on parle beaucoup, plus de 70% des licenciements effectués en France ces dernières années le sont « pour motifs personnels » Ils touchent principalement les cadres et sont devenus un outil de gestion courant et somme toute peu risqué, « face cachée d’un mode de management fondé sur l’individualisation et la contractualisation de la relation d’emploi ».
Sur le même thème, Cadres par ici la sortie ! Guide de survie du cadre en milieu hostile de Françoise Riera-Dabo en collaboration avec Jean-Claude Picot chez First Editions.
Objectif zéro-sale-con de Robert Sutton, professeur à l’université de Stanford aux éditions Vuibert. Ce spécialiste des comportements organisationnels s’en prend avec humour aux «connards, despotes, enflures, harceleurs et autres personnes nuisibles qui sévissent au travail».
Enfin Profession salaud, une manière d’être en entreprise de Claude Lussac, éditions du Palio, autre regard décapant sur l’entreprise.
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