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par Christophe Teissier

Informal Employment and Promoting the Transition to a Salaried Economy, Employment Outlook, OECD, chap. 5, 2004

Ce chapitre des Perspectives pour l’Emploi 2004 publiées par l’OCDE entend faire état de l’ensemble des questions liées à l’emploi informel. Il aborde donc synthétiquement les problèmes générés par le travail informel, ses causes mais également les difficultés de définition de la notion en lien avec les enjeux liés à  la mesure statistique du phénomène. A cet égard, le document rend compte de la complexité de la question et des différents critères susceptibles d’être utilisés pour donner un contenu mesurable à l’économie informelle. Ces développements s’inscrivent dans une perspective opérationnelle en ce qu’il s’agit d’identifier les différentes dimensions des problèmes (fiscaux, sociaux, économiques) suscités par «l’informalité». L’objectif général affiché est ainsi de contenir  l’emploi informel dans les pays de l’OCDE. Ceci étant, l’approche recommandée est essentiellement relative en ce qu’elle conduit à préconiser des stratégies d’action différentes dans les Etats connaissant un faible niveau d’emplois informels et dans ceux faisant face à un niveau modéré ou élevé d’économie informelle.

http://www.oecd.org/dataoecd/8/25/34846912.pdf

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