par Christophe Teissier
B.Gazier, F.Bruggeman (dir.), Restructuring work and employment in Europe, managing change in an era of globalisation, Edward Elgar, 2008
En 2004, le Fonds Social Européen acceptait de financer la réalisation d’un projet dénommé « Monitoring Innovative Restructuring in Europe » (MIRE). Ce dernier visait à promouvoir des modalités innovantes de gestion des restructurations dans l’Union Européenne. Pendant plus deux ans, il a réuni chercheurs et acteurs des restructurations (partenaires sociaux, pouvoirs publics, consultants, etc.) de cinq pays de l’Union Européenne : l’Allemagne, la Belgique, la France, le Royaume-Uni et la Suède. Il a permis la réalisation de travaux d’étude et d’analyse variés (comparaison des modalités nationales d’encadrement des restructurations ; nombreuses études de cas portant sur des pratiques innovantes) ayant nourri des échanges entre acteurs sociaux au niveau national et européen. Le projet s’est intéressé aux différentes dimensions des phénomènes de restructuration (restructurations et territoires, restructurations et santé, etc.) comme au rôle des acteurs des processus analysés. Il a ainsi permis de formuler un certain nombre de recommandations. On trouvera dans cet ouvrage les enseignements de ce projet. Spécificités nationales dans la gestion des restructurations et synthèses thématiques sont réunies ici, illustrées par des études de cas. S’y ajoutent des analyses comparatives et enfin l’énoncé de conclusions générales et de recommandations.
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