Internationalisation, performances des entreprises et emploi

A. Gazaniol, Internationalisation, performances des entreprises et emploi, La Fabrique de l’Industrie, 2012

Rédigé par un économiste, ce document analyse les effets de l’internationalisation des entreprises sur l’emploi, et notamment l’emploi industriel. Il interroge le présupposé couramment exprimé selon lequel l’internationalisation serait synonyme de délocalisations et in fine de destruction  de l’emploi industriel en France. Il s’appuie sur une large revue de la littérature et exploite notamment de récentes études empiriques. Il analyse en premier lieu les performances des firmes internationalisés, entendez celles  disposant d’implantations à l’étranger. Il s’intéresse ensuite à l’impact de l’implantation à l’étranger sur l’activité de la maison-mère, notamment en regard des évolutions de l’emploi domestique. La troisième partie questionne précisément la fragmentation des chaînes de valeur. L’auteur peut ainsi analyser les impacts des délocalisations sur l’emploi et faire apparaître leur impact négatif essentiellement sur l’emploi dit peu qualifié. C’est d’ailleurs ce dernier aspect qui est placé au centre des conclusions : si les incidences des délocalisations sur la diminution de l’emploi industriel en France paraissent relativement faibles, la fragmentation de la chaîne de valeur s’accompagne d’un accroissement des inégalités entre travailleurs qualifiés et travailleurs peu qualifiés, en termes de sécurité d’emploi comme de rémunération.

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