Homo democraticus contre homo economicus

Plusieurs articles récents dans Metis, ainsi qu'une excellente vidéo humoristique, posent à propos du « mouvement des entreprises libérées » la question essentielle des relations managériales et de l'autonomie au travail. Lors de la diffusion du documentaire « Le Bonheur au travail » j'avais publié un commentaire mi-chèvre mi-choux sur la présentation qui en était faite. Sans être certain que nous ayons affaire à un véritable mouvement, je voudrais en interroger un autre aspect, celui de la communauté de travail, égalitaire, pacifiée et harmonieuse qu'elles prétendent réaliser et qui serait la condition du bonheur promis

Par |2018-12-17T10:17:22+02:0031 janvier 2016|Mots-clés : , , , , , |

Les plan(n)eurs du management

Dans son livre, Le management désincarné, Marie-Anne Dujarier, sociologue du travail au CNAM et maître de conférences à Paris III, livre une enquête sur cette nouvelle et étrange pratique : le management à distance. Les salariés témoignent des limites et avantages des dispositifs et procédés qu'ils utilisent pour encadrer l'activité de leurs pairs... sans jamais les rencontrer