Emploi des seniors : la France a du chemin à parcourir
Un an après la mise en place du CDD senior, on est loin de l’objectif européen : atteindre un taux d’emploi des 55-64 ans de 50 % en 2010
Un an après la mise en place du CDD senior, on est loin de l’objectif européen : atteindre un taux d’emploi des 55-64 ans de 50 % en 2010
Le relèvement de l’âge de départ à la retraite, la disparition des dispositifs actuels de lissage des fins de carrière risquent de fragiliser les seniors. Les offres d’emplois seront-elles à la hauteur des besoins ?
Rarement en France un débat n’a autant été marqué, d’emblée, par son environnement européen. Il est vrai que la nécessité de mettre fin aux préretraites, et plus généralement, de rompre avec ce que le vingtième siècle a considéré comme un progrès, à savoir travailler moins, s’est imposé en même temps à tous.