par Christophe Teissier
Restructurations et nouveaux périmètres organisationnels : effets induits sur le travailleur, Virginie Xhauflair, LENTIC, août 2004
Ce document est une communication présentée à l’occasion de la 1ère université d’été de l’Université Européenne du Travail tenue à Nantes en 2004. Il permet d’illustrer concrètement les différents phénomènes auxquels peut renvoyer la notion de restructuration. Les restructurations sont en effet entendues ici comme les changements affectant les formes d’organisation des entreprises. Ce sont donc les manifestations de l‘entreprise-réseau qui sont abordées et leurs incidences sur le travailleur. Le document permet ainsi de se convaincre que toute restructuration n’est pas synonyme de licenciements, sans que cela signifie pour autant l’absence d’effets néfastes pour le salarié.
Site du LENTIC : http://www.lentic.be/
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