Le contrat unique, entre révolution et inadéquations

CE.Triomphe, Le contrat unique, entre révolution et inadéquations, Université Européenne du Travail, 2006

Ce court texte est l’une des chroniques du Délégué Général de l’Université Européenne du Travail, publiées mensuellement par le supplément Economie du Monde. Il s’attache à situer rapidement le projet français de création d’un contrat de travail unique dans une perspective européenne. Au-delà des polémiques, il note l’originalité de cette perspective eu égard aux autres Etats de l’Union et souligne qu’elle va à l’encontre de la tendance très généralisée en Europe de diversification des contrats de travail. Il soulève également les questions liées à l’équilibre entre flexibilité offerte aux entreprises et sécurité au bénéfice des salariés, telles que l’on pouvait les envisager en 2006. Il regrette notamment l’absence dans le débat autour de cette question d’une véritable réflexion sur l’accompagnement des transitions professionnelles.