par Christophe Teissier
Observatoire de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (ORSE), Articulation entre démarche RSE et dialogue social, Etude n°10, Décembre 2006
Ce document est la synthèse, réalisée en collaboration avec l’UET, des réflexions d’un groupe de travail multi acteurs mis en place par l’ORSE en 2006. Il a pour objet général d’analyser l’association de l’acteur syndical aux démarches RSE. La thématique dépasse donc l’environnement stricto sensu, mais lui reste bien entendu très liée. Le document aborde plusieurs questions et notamment deux, auxquelles on prêtera une attention particulière dans le cadre qui est le nôtre ici : « dans quelle mesure la conduite du volet «social» de la RSE doit-elle et peut-elle s’appuyer sur un dialogue social élargi et renforcé ? » ; « dans quelle mesure et à quelles conditions, le dialogue social peut-il bénéficier, en s’élargissant à de nouveaux acteurs et en renouvelant ses thématiques, du développement des démarches RSE ? ». La synthèse des analyses du groupe est illustrée par la présentation synthétique de cas concrets. Une contribution intéressante à un sujet encore assez peu abordé.
http://www.orse.org/site2/maj/phototheque/photos/engagement_pp/etude_10.pdf
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