par Christophe Teissier
TUSDAC (Trade Union Sustainable Development Advisory Committee), Greening the workplace, Juin 2005
Ce document est une publication du Trade Union Development Advisory Committee. Ce dernier, établi en 1998, se définit comme le principal forum de discussion entre le gouvernement britannique et les organisations syndicales sur les questions environnementales. Associant les principaux syndicats affiliés au Trade Union Congress et réuni trois fois par an, il a pour objectifs de permettre aux organisations syndicales de contribuer à la politique gouvernementale en matière d’environnement et de développer des initiatives concrètes susceptibles d’être mises en œuvre par les syndicats pour traiter les problèmes environnementaux. Dans cette perspective, une partie des travaux de cette institution sont consacrés à la prise en compte des questions environnementales sur le lieu de travail.
L’objet de ce rapport est d’encourager les actions syndicales pour l’environnement. Il souligne ainsi, en premier lieu, les enjeux soulevés par le changement climatique. Il dégage ensuite des préconisations pour une prise en compte des questions environnementales sur le lieu de travail et ce, sur différents plans: encouragement à la conclusion de «sustainable workplaces framework agreements», amélioration des possibilités de formation accessibles aux salariés sur ces questions, propositions en vue de renforcer la capacité des syndicats à jouer un rôle effectif dans l’entreprise en matière d’environnement. A ce titre, l’extension du rôle des représentants syndicaux aux questions environnementales est défendu, plusieurs modalités possibles étant avancées : création « d’environment representatives » ou extension des prérogatives des représentants existants (ce qui suppose que ces derniers puissent alors disposer de moyens suffisant, notamment en temps, pour les exercer).
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