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par Christophe Teissier

 V. Glassner, M. Keune, Collective bargaining responses to the economic crisis in Europe, ETUI Policy Brief, issue 1/2010

Publié par l’Institut Syndical Européen, ce document se focalise sur les effets de la récession économique sur la négociation collective. Les auteurs abordent ainsi brièvement plusieurs dimensions de la problématique : facteurs déterminants l’adoption de réponses négociées à la crise, rôle de la négociation collective dans la mise en oeuvre de dispositifs législatifs de chômage partiel, rôle d’impulsion de l’Etat, négociation collective de branche relative à la flexibilité salariale, négociation d’entreprise sur les conséquences de la crise.  Au delà de sa dimension descriptive  volontairement ramassée, le document vise à dégager des enseignements de nature politique pour souligner notamment le caractère décisif du rôle de l’Etat pour garantir une négociation collective réelle et la nécessité de limiter dans le temps les dérogations négociées pour faire face à la crise.

http://www.etui.org/index.php/research/Media/Files/EEEPB/2010/1-2010

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