Les licenciés allemands satisfaits des services d’outplacement

Quelle est la bonne approche pour conseiller les employés après un licenciement économique et les soutenir dans la recherche d'un nouvel emploi ? À la fin des années 1990 l'Allemagne ainsi que d'autres pays occidentaux ont commencé à réformer leurs politiques du marché du travail et leur système de protection sociale, pour aller vers des programmes privilégiant le retour au travail, y compris dans l'approche des « droits et devoirs » et de la recherche d'emploi

Réforme du contrat de travail : tarte à la crème ou nécessité ?

Le CDI, présenté par la loi comme « forme normale et générale du contrat de travail », est rendu responsable de nombreuses contraintes qu'il fait peser sur les employeurs. Les réformistes plaident pour un assouplissement du contrat de travail, sensé favoriser la croissance et améliorer la compétitivité des Etats. Mais qu'en est-il des contreparties en échange d'un emploi plus facile à rompre ? Dans une perspective comparée, Jean Louis Dayan questionne pour Metis les contours de la réforme du contrat de travail.