Archives des réforme

Le parcours saisi par le droit

Le parcours saisi par le droit

Le 21 novembre 2019, au CNAM, l’AFDET (Association française pour le Développement de l’enseignement Technique) a organisé un colloque original autour de la notion de « parcours ». Chose relativement rare, il s’agissait de réfléchir à la fois sur la formation professionnelle initiale et sur la formation professionnelle continue. Le monde de l’Education nationale et le monde du Travail ensemble et en discussion. La réforme Blanquer de la voie professionnelle et la réforme Pénicaud de l’apprentissage et de la formation continue. Jean-Marie Luttringer y a fait un exposé d’ouverture et Danielle Kaisergruber en a tiré des éléments de conclusion. D’où ces deux articles écrits en écho.

Par Jean-Marie Luttringer|2020-01-20T13:51:12+01:0018 janvier 2020|Mots-clés : droit du travail, formation initiale, orientation, parcours de travail, réforme|

Allocation logement et projet de Revenu Universel d’activité

Allocation logement et projet de Revenu Universel d’activité

L’allocation logement (AL) est une composante importante de la politique du logement et de la politique sociale. Les projets de revenu universel d’activité (RUA) proposent de la fusionner avec d’autres prestations notamment le RSA et la Prime d’activité (PA). Un grand chamboulement aux enjeux importants.

Par Pierre Marechal|2019-10-07T22:56:02+02:006 octobre 2019|Mots-clés : allocation logement, France Stratégie, IPP, niveau de vie, politique du logement, Prime d’activité, réforme, Revenu universel d’activité, RSA|

A propos de l’article de Jean-Louis Dayan sur la réforme des allocations chômage

A propos de l’article de Jean-Louis Dayan sur la réforme des allocations chômage

Comme toujours Jean-Louis DAYAN est à la fois bien informé, avec une culture et une réflexion sur l’emploi comme on en rencontre peu et son texte est un bel apport sur la réforme de l’indemnisation du chômage qui donne lieu à de nombreux commentaires très convenus, voire très sommaires. A le lire, me sont venues quelques remarques qui relèvent de l’historique factuel ou du complément.

Par Wenceslas Baudrillart|2019-07-15T23:53:41+02:0015 juillet 2019|Mots-clés : assurance chômage, réforme, réforme des allocations chômage|

Réforme de l’assurance chômage : la tentation de l’universalité

Réforme de l’assurance chômage : la tentation de l’universalité

À l'heure du débat sur la réforme de l'assurance chômage en France, il ne semble pas inutile de procéder à une comparaison des systèmes aujourd'hui en place en Europe. La tâche est ardue, car le degré de « générosité » de l'assurance chômage, qualificatif souvent employé pour caractériser tel ou tel autre système, recouvre une multitude de dimensions : montant, durée, dégressivité, plafond, conditions d'éligibilité, critères de sanctions en cas de refus d'offre, pour ne citer que les principales..

Par Metis et Arnaud Chéron|2019-07-15T11:41:13+02:0011 mars 2019|Mots-clés : assurance chômage, cotisations salariales, financement, indemnisations, réforme, revenus, universalité|

Réforme de la santé au travail : ne pas oublier les fondamentaux

Réforme de la santé au travail : ne pas oublier les fondamentaux

Le rapport Santé au travail : Vers un système simplifié pour une prévention renforcée a été remis fin août au gouvernement français. Il a été rédigé par Charlotte Lecocq (députée LREM du Nord), Bruno Dupuis (consultant en management) et Henri Forest (ancien médecin du travail et ex-secrétaire confédéral de la CFDT). Il faut « fortement réorganiser le système dans son ensemble », disent les trois auteurs. Leurs propositions visent la simplification des obligations et démarches pour les entreprises et la fusion de l'INRS, de l'ANACT et de la CARSAT en une seule agence. Michel Weill, ancien directeur adjoint de l'ANACT, réagit. Metis publiera d'autres analyses de ce rapport.

Par Michel Weill|2019-05-29T18:45:07+02:001 octobre 2018|Mots-clés : Anact, économie servicielle, Michel Weill, prévention, réforme, RPS, salaries, santé, santé au travail, travail|

Le big bang de la formation vu d’Europe

Le big bang de la formation vu d’Europe

Les annonces de Muriel Pénicaud concernant la réforme de la formation professionnelle continue (FPC) ont eu un grand retentissement. De fait, la transformation du Compte personnel de formation (CPF) en un compte en euros plutôt qu'en heures, la collecte des fonds de la FPC par les URSSAF, la transformation des OPCA en Opérateurs de compétences avec des missions mieux ciblées auprès des PME/TPE, la création d'une agence nationale France Compétences notamment chargée de l'assurance qualité et enfin le renforcement des organismes d'orientation/conseil en évolution professionnelle sont des changements considérables. Et il semble intéressant de les confronter aux réformes entreprises dans d'autres pays européens.

Par Jean-Raymond Masson|2019-04-30T13:48:00+02:0030 avril 2018|Mots-clés : accompagnement, Cedefop, CEP, chômeurs, compétences, CPF, formation, FPC, Jean Raymond Masson, Muriel Pénicaud, OPCA, parcours, PME, qualifications, réforme, TPE, UE|

Former pour et par le travail : passer aux actes !

Former pour et par le travail : passer aux actes !

Depuis 2014 le CESER Rhône-Alpes, puis Auvergne-Rhône-Alpes, a exploré les différentes facettes de la relation formation-travail à travers des contributions sur l'alternance, la formation des demandeurs d'emploi et des actifs occupés, en particulier les plus fragilisés. À la fin de sa mandature et à l'aube d'une nième réforme de la formation professionnelle et de l'apprentissage, il a souhaité soumettre au débat ses contributions. Il l'a fait en partenariat avec l'AGEFOS-PME Auvergne-Rhône-Alpes, riche d'expériences concrètes, lors d'un colloque le 19 décembre dernier à Lyon.

Par Metis|2019-05-29T19:06:12+02:004 mars 2018|Mots-clés : accord national interprofessionnel, alternance, Auvergne-Rhône-Alpes, big bang de la formation, CESER, colloq, formation professionnelle, loi de mars 2014, Muriel Pénicaud, réforme, réforme de la formation, réforme de la formation professionnelle, travail|

Le grand chantier de la formation

On nous le dit sur tous les tons : l'avenir c'est les compétences, l'augmentation des compétences de tous et de tout un chacun. Certes, la France se caractérise par une forte proportion d'adultes ayant de faibles compétences en « littéracie et numéracie », comme on dit maintenant. Certes, les diplômés sont davantage protégés du chômage que ceux qui ne le sont pas. Et dès que les affaires reprennent, de nombreuses entreprises ne trouvent pas les compétences qu'elles recherchent. Et les compétences transversales (soft skills) prennent une place de plus en plus importante, en particulier les compétences numériques.

Par Danielle Kaisergruber|2019-05-29T19:06:42+02:004 mars 2018|Mots-clés : Danielle Kaisergruber, entreprise, formation, réforme, soft skills, stages, VAE|

Quand le langage nous travaille : de la langue de bois à la langue de coton

Quand le langage nous travaille : de la langue de bois à la langue de coton

Cela fait bientôt quatre siècles, depuis l'an 1625 exactement, que nos gouvernants et chefs d'entreprise nous échauffent ou nous refroidissent avec la réforme. Mais cela va beaucoup mieux depuis que j'ai appris, grâce à l'opuscule de Pierre Jullien, que ce mot signifie « le rétablissement de l'ancienne discipline dans une maison religieuse ». Comme par ailleurs, il m'indique que le verbe « réformer », dérivé du latin reformare, signifiait au XIIe siècle « rendre à sa première forme », « ramener à sa forme primitive », je comprends mieux qu'à force de « réformer » le Code du travail, on va finir par rétablir les rapports sociaux dans l'état où ils étaient avant l'invention du bienheureux salariat.

Par Martin Richer|2019-05-30T11:42:05+02:009 décembre 2017|Mots-clés : langage, langue de bois, langue de coton, Les Mots font le job, management, Martin Richer, pacte, Pierre Julien, process, réforme, travail, tripalium|

Formation : Quelle réforme ?

Formation : Quelle réforme ?

Tout est aujourd'hui sur la table : la conception même de la « formation », la philosophie personnaliste comme base d'une individualisation des responsabilités, le rôle des acteurs (État, partenaires sociaux, Régions, entreprises et personnes), la rationalisation du « système ». Jean-Marie Luttringer, juriste et spécialiste du sujet, apporte ses réflexions :