Travail et société2019-05-03T11:50:14+02:00

TRAVAIL ET SOCIÉTÉ

Valeurs : l’Europe et la France ne sont pas celles que vous croyez

Dans quelques mois, nous serons appelés à voter pour l'Europe que nous voulons. Cette Europe, et c'est heureux, n'est pas réductible à ses institutions. Elle se construit aussi « par le bas », par les mouvements sociaux, par les échanges entre citoyens, par les influences culturelles croisées. C'est pourquoi il est intéressant de tenter de capturer ce que sont les valeurs des Européens, dans leur diversité mais aussi leur unité. L'occasion pour nous, de nous livrer à l'une des pratiques qui font le sel de Metis : la déconstruction des idées reçues.

Par |3 mars 2014|Catégories : Analyses, Travail et société|Mots-clés : , , , , , , , |

Les Allemands travaillent-ils bien ? 

La stratégie de Lisbonne de l'Union Européenne visait à « créer des emplois plus nombreux et de meilleure qualité » et donc à mettre l'accent sur la quantité et la qualité du travail. Treize ans plus tard, les indicateurs traditionnels, tels que taux de chômage et PIB, dominent toujours le débat public. En Allemagne, la confédération des syndicats a construit des indicateurs pour mesurer ce que le travail de qualité veut dire... avec peu d'impact.

Le bonheur au travail : on l’attend, et on en souffre

Le bonheur au travail ? Les Européens n'en parlent pas explicitement dans les enquêtes dont ils font l'objet. Question taboue ou simplement inappropriée ? Voici ce qu'en disent dans un entretien exclusif pour Metis, Dominique Méda, professeur en sociologie à l'Université Paris-Dauphine, et Patricia Vendramin, sociologue et codirectrice du Centre de recherche Travail & Technologies de la Fondation Travail-Université à Namur.