Les bureaux du cœur
Des entreprises accueillent dans leurs locaux des personnes sans domicile, à la rue. Incroyable, non ? C’est pourtant le cas.
Des entreprises accueillent dans leurs locaux des personnes sans domicile, à la rue. Incroyable, non ? C’est pourtant le cas.
« Les nouveaux modes de travail et de management » : c’est le titre de la table ronde organisée par la Délégation aux entreprises du Sénat le 28 janvier 2021. Elle a réuni François Dupuy, sociologue, expert en résidence à l’École des hautes études commerciales du Nord (EDHEC) ; Jean-Emmanuel Ray, professeur à l’École de Droit de Paris I — Sorbonne, spécialiste en droit du travail et Martin Richer, fondateur et dirigeant de Management & RSE, membre du Comité de rédaction de Metis.
La MEF Mulhouse Sud Alsace, dans le cadre de ses missions, met en place des actions transfrontalières avec ses partenaires allemands. Les actions sont programmées dans le cadre d’une convention pluriannuelle signée entre la m2A, Saint-Louis agglomération, l’Agentur für Arbeit de Freiburg et de Lörrach et la MEF Mulhouse Sud Alsace. Plusieurs actions sont menées pour faciliter l’accès à l’emploi en Allemagne, dont la mise en lumière, à travers la réalisation de vidéos, les expériences de salariés français en Allemagne.
Maître de conférences à l'Université Jean Moulin Lyon 3, Bruno Moriset a réalisé une étude comparative entre les entreprises rurales et urbaines. Il est interviewé dans le cadre du Tour de France du télétravail dans la ruralité en octobre 2014. Quels sont les avantages pour une entreprise de s'installer dans un milieu rural ? Quelle voie pour une nouvelle décentralisation ? Quel est l'impact du numérique ?
La justice civile qui règle les conflits entre personnes privées est sans doute moins prestigieuse que la justice pénale. Le tribunal d'instance traite tous les petits litiges de la vie quotidienne. Il juge toutes les affaires civiles pour lesquelles la demande est inférieure à 10 000€. Les litiges portent sur des impayés, les conflits propriétaire-locataire, ceux entre voisins, les conséquences d'accidents de la route, des travaux mal exécutés, l'élagage des arbres en bordure de propriété, etc.
Le monde du travail est actuellement en pleine mutation : nouvelles logiques de marché, mondialisation accrue, changements technologiques, nouvelles pratiques managériales, transformations des attitudes de la main d'oeuvre à l'égard du travail. De tels changements se traduisent par une plus grande quête de flexibilité de la part des entreprises, par une intensification de l'activité de travail et plus de précarité, par de nouvelles formes d'organisation du travail et de qualification, ainsi que par des pratiques managériales novatrices en vue de mobiliser les travailleurs et travailleuses et d'accroître leur implication subjective au travail.Ce documentaire présente ces transformations et en examine les conséquences sur la relation au travail vécue par les travailleuses et les travailleurs en accordant une attention particulière au point de vue syndical.Metis en a selectionné un extrait : "Les nouvelles pratiques managériales".INTERVENANTSJacques Létourneau, président de la CSNLouise Chabot, présidente de la CSQDaniel Mercure, Université Laval
La Fondation Terra Nova, en association avec la Fondation Jean-Jaurès et la FEPS (Fondation européenne d'études progressistes) a organisé récemment un colloque sur un thème d'actualité : "La gauche et le pouvoir" (3 mai 2016)
par BCG in France [...]
Des robots destructeurs d'emplois ? Pas toujours ! Bien que l'étude du cabinet Roland Berger affirme que les robots seront responsables de la suppression de 3 millions de postes en France, il s'avère que les robots permettent aux entreprises de gagner en compétitivité et d'augmenter leur productivité... Conséquence : le surcroît d'activité crée de l'emploi !
par Observatoire des cadres et du management, Anne Florence QuintinPour visionner le séminaire de [...]