L’Allemagne se désyndicalise, la faute à Schröder ?
Retour sur l'Allemagne, unique leader de l'Europe malgré elle, tour à tour admirée, imitée, critiquée et... bouc émissaire ! Gerhard Schröder, père de cette Allemagne au redressement spectaculaire, est à nouveau au coeur des commentaires. L'agence Bloomberg analyse les effets de sa réforme du marché du travail sur le syndicalisme
Royaume Uni : nouvelle flexibilisation de la loi sur les licenciements collectifs
Le 6 avril dernier, le gouvernement britannique a promulgué une loi modifiant la durée et la couverture de la période de consultation obligatoire en cas de licenciements collectifs. La réforme prétend fournir aux employeurs une plus grande certitude et une meilleure flexibilité pour mettre en oeuvre les étapes nécessaires à la restructuration et en même temps s'assurer que les employés sont engagés dans les décisions concernant leur futur
José Luis Sampedro, le « Hessel » espagnol
"Nous devrions nous indigner mille fois plus." C'est ainsi que parlait José Luis Sampedro aux milliers d'"indignés" espagnols, jeunes et moins jeunes, pour leur transmettre du courage et les inviter à ne jamais se conformer à l'ordre établi. Rebelle, économiste, écrivain renommé et à plusieurs reprises récompensé, il est l'auteur d'oeuvres incroyables comme "Le sourire étrusque", "Le fleuve qui nous emporte" ou encore "L'inflation (à la portée des ministres), ouvrage dans lequel il explique comment l'inflation est une excuse pour adopter des politiques restrictives qui oppressent la croissance et où il analyse pourquoi elle est de retour après avoir été contrôlée dans les années 90.
La Suisse protège-t-elle ses syndicalistes ?
La Suisse est pour ainsi dire seule, parmi les pays industrialisés à économie de marché et à système politique pluraliste, à n'offrir aucune protection efficace aux représentants syndicaux victimes de licenciements anti-syndicaux.
Michelin adopte le compte épargne temps négatif
Un accord d'entreprise a été conclu le 11 mars 2013 entre la direction de Michelin et les syndicats CFDT et CFE-CGC. Le principe : ouvrir un compte épargne de jours non travaillés en continuant à percevoir son salaire plutôt que recourir au chômage partiel. Cet accord est destiné à faire face aux réductions d'activité et il est conclu pour les trois années 2013, 2014, 2015
Etats-Unis : un accord social historique sur l’immigration
Le 30 mars dernier, un accord social historique a été signé entre les syndicats américains réunis au sein de l'AFL-CIO et leurs homologues patronaux de la Chambre de commerce des Etats-Unis. Accord historique car ce type de négociation interprofessionnelle est rarissime aux Etats-Unis. Historique aussi car l'accord porte sur un sujet extrêmement sensible : l'immigration