Obliger les entreprises qui ont recours au chômage partiel, à former non seulement leurs salariés, mais aussi des demandeurs d'emploi. L'idée fait son chemin en Slovénie, un pays qui affirme des objectifs ambitieux en matière de formation
L'utilisation intensive du chômage partiel conjoncturel (konjunkturelle Kurzarbeit) n'a pas pour autant conduit à davantage de formation
Chômage partiel, année sabbatique, congé sans solde, baisse de salaire. Le Royaume-Uni expérimente les alternatives au licenciement. Une grande première !
par Christophe TeissierJ.Hurley, M.Finn, Europe in recession: Employment initiatives at company and Membe [...]
Les directeurs de ressources humaines de 27 entreprises se sont engagés, le 16 janvier 2009, à mener une "politique de gestion du personnel responsable" face à la crise
In a statement entitled "Master the crisis - sustain employment", the HRDs of 27 companies pledged on January 16, 2009 to conduct "a responsible personnel management policy" in confronting the crisis
Fiat a annoncé aux syndicats la mise en "Cassa Integrazione" de 5 000 cols blancs à Turin pour le mois de mars. Le malaise provoqué par le chômage partiel a déclenché un premier conflit
Fiat told unions that 5.000 white collars in Turin would be placed in Cassa Integrazione in March. The unrest caused by the extension of partial unemployment led to a first conflict in the Naples region
Pieter Timmermans, président de la Fédération des employeurs de Belgique (FEB) souhaite que la législation sur le chômage partiel, qui ne concerne que la catégorie des ouvriers, soit également étendue à certains employés
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