Archives des formation

Compétences et inclusion : la règle de trois ne suffit pas

Compétences et inclusion : la règle de trois ne suffit pas

La lutte contre la pauvreté et la précarité passe aussi par l’accès à l’emploi. Plus facile à dire qu’à faire. Comment favoriser et accompagner des parcours positifs de construction de nouvelles compétences, d’inclusion et d’insertion professionnelle ? Quelle part y prend la formation, et quel type de formation ? Jean-Marie Marx, actuel président de l’AFPA, Haut-Commissaire aux compétences et à l’inclusion par l’emploi de juillet 2018 à octobre 2020, avait répondu en novembre 2019 aux questions de Jean-Louis Dayan pour Metis.

Par Jean-Marie Marx et Jean-Louis Dayan|2023-07-01T12:39:47+02:0030 juin 2023|Mots-clés : compétences, emploi, formation, inclusion, insertion, pactes Etat-région, PIC, plan d’investissement dans les compétences, RSA, RUA, service public de l’insertion, SPI|

Pourquoi et comment faire progresser le temps choisi au long de la vie ?

Pourquoi et comment faire progresser le temps choisi au long de la vie ?

Ulrich Mückenberger est enseignant-chercheur à l’université de Brême au sein de l’unité « dynamiques globales de développement des politiques sociales ». Il s’entretient avec Michel Weill pour Metis.

Par Ulrich Mückenberger et Michel Weill|2020-11-02T12:11:23+01:002 novembre 2020|Mots-clés : bénévolat, Covid-19, formation, soins personnels, Temps choisi|

Un indicateur des risques d’exposition des emplois au Coronavirus

Un indicateur des risques d’exposition des emplois au Coronavirus

En Mai, le CEDEFOP a mis en place un indicateur des risques d'exposition des emplois au Coronavirus et un document de travail pour déterminer des mesures propres à les contrecarrer. Metis fait le point.

Par Jean-Raymond Masson|2020-08-03T22:18:09+02:002 août 2020|Mots-clés : Cedefop, chômage partiel, compétences, confinement, Covid-19, emplois, formation, licenciements|

Travail, sens, mobilités : quels enjeux pour les cadres ?

Travail, sens, mobilités : quels enjeux pour les cadres ?

L’Observatoire de l’Apec vient de produire une étude de synthèse intitulée « Cinq enjeux pour l’emploi-cadre en 2020 », sur laquelle il est intéressant de s’arrêter pour questionner nos certitudes et nos doutes. C’est également l’occasion de revenir sur les débats qui ont fait bruisser le monde de Metis ces derniers mois.

Par Martin Richer|2020-03-23T15:03:51+01:0023 mars 2020|Mots-clés : APEC, cadres, climat, compétences, emploi, formation, management, mobilité, responsabilités, RSE, salariat|

La métropole de Lyon : une occasion de penser ensemble travail, emploi, formation, orientation, insertion

La métropole de Lyon : une occasion de penser ensemble travail, emploi, formation, orientation, insertion

Créée le 1er janvier 2015, la métropole de Lyon remplace la communauté urbaine et, dans le territoire de celle-ci, le département du Rhône. Elle exerce à la fois les compétences d’un département et celles d’une métropole. C’est un cas unique en France : il est donc particulièrement intéressant, au moment où on reparle de décentralisation, de se pencher sur les possibilités qu’ouvre en matière de travail, d’emploi et d’insertion ce cumul de compétences. On ne sait jamais, cela pourrait donner des idées à d’autres métropoles.

Par Michel Weill|2020-01-14T10:40:31+01:0012 janvier 2020|Mots-clés : AuRA, emploi, Fongesif, formation, insertion, Métropole Lyon, orientation|

Formation professionnelle en Finlande : une toute nouvelle réforme

Formation professionnelle en Finlande : une toute nouvelle réforme

Début 2018, la Finlande adopte une très profonde réforme de l’éducation et de la formation professionnelle qui rappelle les deux réformes françaises parallèles : celle de la formation professionnelle continue et de l’apprentissage (Loi de 2018 « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel ») et la réforme de la formation professionnelle initiale mise en oeuvre par le ministère de l’Education nationale. Un petit air de ressemblance pour ces réformes, encore que la Finlande soit allée plus loin dans l’innovation.

Par Jean-Raymond Masson|2019-11-03T19:50:37+01:003 novembre 2019|Mots-clés : Cedefop, compétences, Finlande, formation, VAE|

Lost in transition

« Tu fais quoi comme travail ? »« Je suis entre-deux. »Entre un job et un autre dans le meilleur des cas. Entre une formation et un emploi à trouver (ce serait bien s'il pouvait correspondre à cette formation un peu pointue que j'ai suivie durant trois mois). Au chômage. Au chômage et avec un petit boulot à côté (on appelle ça « activité réduite » et ce système s'est massivement développé depuis qu'il a été créé par accord entre les partenaires sociaux). À la charge de mon mec. À la charge de ma copine.

Par Danielle Kaisergruber|2019-03-15T00:00:00+01:0015 mars 2019|Mots-clés : Chômage, contrats courts, Danielle Kaisergruber, flexibilité, formation, Pacte social et écologique, réforme assurance-chômage, Transition, travail|

Entre l’école et l’entreprise : des initiatives

Entre l’école et l’entreprise : des initiatives

Pour favoriser cette transition entre l'école et l'emploi un peu stable qui est loin d'être simple, et dont la durée s'est allongée, de nombreuses initiatives, d'origine politique, ou privée, ou associative, essaient de marier la formation et le travail, l'engagement et les projets :

Par Metis|2019-05-02T13:45:37+02:007 octobre 2018|Mots-clés : CAE, coopératives Jeunesse de services, Cuisine mode d'emploi(s), école, entrepreneurs, entreprise, étudiants, formation, jeunes, Thierry Marx|

De chaque instant, film documentaire de Nicolas Philibert

De chaque instant, film documentaire de Nicolas Philibert

On ne plaisante pas avec la technique. Un geste hésitant et la piqûre font mal. Une mauvaise position et on ne parvient pas à redresser le patient hémiplégique. Un stéthoscope mal placé et il reste muet. Une utilisation du SHA (prononcer « chat » et comprendre « solution hydro-alcoolique ») trop rapide et l'hygiène n'est plus garantie. Nicolas Philibert, dans son documentaire tourné à l'Institut de formation en soins infirmiers de la Croix-Saint-Simon à Montreuil, filme avec précision comment une quinzaine de jeunes gens, filles et garçons, apprennent ces gestes. Aucun n'est naturel. Qu'on soit droitier ou gaucher, il faut beaucoup s'entraîner.

Par Jean-Marie Bergère|2019-04-30T15:51:37+02:0011 septembre 2018|Mots-clés : De chaque instant, déontologie, école, formation, Hôpital, infirmières, Jean-Marie Bergère, jeunes, Nicolas Philibert, patients, soins infirmiers, stages|

Agir pour le secteur du Facility Management

Agir pour le secteur du Facility Management

Tous ces métiers au service des autres métiers : le nettoyage des bureaux, les services de sécurité, les hôtesses d'accueil, la restauration d'entreprise, l'entretien des espaces verts d'entreprise, la gestion des flottes de véhicules...C'est ce que recouvre le terme « facility management ». C'est beaucoup d'emplois, des métiers mal connus, aux contours parfois un peu flous, des besoins en compétence techniques et surtout relationnelles, des exigences de qualité et de professionnalisation. Du travail auquel il serait bien de donner davantage de sens...