Le patronat n’existe pas…

Qu'est-ce qu'une entreprise ? Le terrain d'une lutte éternelle entre « un » patron et « des salariés » ? Une aventure collective ? Une communauté professionnelle ? Un moyen de « gagner de l'argent » pour les chefs d'entreprise ? Le droit ne connaît pas la notion d'entreprise, mais seulement celle de « société commerciale », le Code du travail ne connaît que la notion d'employeur... Le livre Patrons en France sous la direction de Michel Offerlé apporte des réponses. Danielle Kaisergruber l'a lu pour Metis.

Travail : en marche pour quelle réforme ?

Entre le flou prudent du programme présenté début juin aux partenaires sociaux et les pistes explosives « fuitées » peu après dans Libération, il était difficile de savoir jusqu'où le gouvernement Philippe voulait aller dans sa réforme du marché du travail. Tel qu'intercepté cette fois par Le Monde, le projet de loi d'habilitation présenté le 28 juin en conseil des ministres devrait exclure les chiffons rouges, mais pas les sujets qui fâchent. A la veille du débat parlementaire, c'est moins cependant le contenu circonstancié de la réforme qui importe ici que sa logique et ses intentions

Les crises du 1% logement 

Le dispositif dit « 1% logement » est une participation des entreprises, aussi appelée « Participation des employeurs à l'effort de construction » (PEEC). Elle représente 0.45% de la masse salariale de l'année précédente. Aujourd'hui, l'heure est au bilan. Quels résultats ? Quelles mutations ? Quels enjeux ? Pierre Maréchal s'est entretenu avec Jules Mathieu Meunier, docteur en urbanisme et auteur d'une thèse sur le 1% logement.

Au cœur des prud’hommes : le conflit au travail en épisodes

Dans son ouvrage « Au cœur des prud'hommes », Véronique Brocard aborde un sujet d'autant plus d'actualité que le patronat dénonce de plus en plus fréquemment l'effet supposé des prud'hommes comme étant un frein à l'embauche. En résumant des audiences prud'homales dans une quarantaine de petits épisodes, Mme Brocard propose une autre vision de ces institutions beaucoup plus complexes que les idées reçues qui dominent le débat public ne le laissent penser.

Le comité d’entreprise, un concept exportable à l’Est ?

Le comité d'entreprise est aujourd'hui une pièce centrale des systèmes de relations collectives en Europe. Pour autant, bien des pays n'en disposent pas. Tandis que d'autres, notamment en Europe centrale, s'y sont mis récement. Dans une interview exclusive pour Metis, Jan Czarzasty spécialiste des relations professionnelles à l'Ecole de Commerce de Varsovie (SGH) fait le point sur la destinée de cette institution introduite en Pologne il y a 8 ans.

Union Européenne : ce sur quoi le patronat insiste

A l'aube du mandat de la Commission Juncker et du nouveau Parlement Europeén, quelles sont les attentes du patronat ? Anna Kwiatkiewicz, représentante de la confédération patronale polonaise Lewiatan à Bruxelles, nous parle des défis qui attendent les entreprises et l'Europe. 

Ruptures banalisées : un effet boomerang !

A quoi joue Pierre Gattaz ? En demandant que la France « sorte » de la convention 158 de l'Organisation Internationale du Travail (OIT) qui établit une norme mondiale en matière de licenciement, le patron des patrons français a franchi une limite. Nouvelle provocation qui s'ajoute à bien d'autres sur le salaire minimum ou les seuils sociaux ? Coup de buzz ? Sans doute mais le ton est donné et l'atmosphère en France et en Europe s'y prête.

Livres : quand le patronat parle du travail

Dans cet article, Denis Maillard, directeur de la communication chez Technologia, discute de la construction d'une société juste dans le prolongement du monde du travail. Pour ce faire, il articule sa pensée autour de huit grand ouvrages publiés au cours de l'année 2013. 

Des dangers d’un patronat de combat quand on a un syndicalisme réformiste

Depuis le 29 mars, on est au clair sur la représentativité syndicale via le résultat des élections (CE-DP) dans les entreprises de plus de 10 salariés, et ce jusqu'en 2017. A 0,77% près, la Cfdt (26%) fait jeu égal avec la Cgt (26,77%). L'ensemble des réformistes Cfdt, Cgc, Cftc sont majoritaires, sans compter Fo qui, du temps de la toute puissance de la Cgt, incarnait le réformisme et n'en a pas perdu toute trace dans son ADN...

Par |2018-12-17T10:15:33+02:003 avril 2013|Mots-clés : , , , |

Danemark : derrière les succès du système de formation continue

Premier pays d'Europe pour la formation des adultes, le Danemark tente de remédier aux failles de son modèle en consolidant la formation professionnelle tout au long de la vie. Les partenaires sociaux sont en première ligne

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