Restructuring work and employment in Europe, managing in an era of globalisation
par Christophe TeissierB.Gazier, F.Bruggeman (dir.), Restructuring work and employment in Europe, managin [...]
Espagne : les plans sociaux en question (2)
Deuxième partie consacrée à l'Espagne. Ricardo Rodríguez Contreras, consultant revient sur l'absence de reclassement des travailleurs
Regard comparatif sur l’indemnisation du chômage : la difficile sécurisation des parcours professionnels
par Christophe TeissierF. Lefresne, Regard comparatif sur l'indemnisation du chômage : la diff [...]
Plant-level responses to the economic crisis in Europe
par Christophe TeissierV.Glassner, B. Galgóczi, Plant-level responses to the economic crisis in Eu [...]
The Job
Le mercato des acteurs de la finance en images
Allemagne : des DRH soulignent les avantages du chômage partiel
Les directeurs de ressources humaines de 27 entreprises se sont engagés, le 16 janvier 2009, à mener une "politique de gestion du personnel responsable" face à la crise
Europe : le chômage en partage
Entretien avec Bruno Cavalier, responsable de la recherche macroéconomique chez Oddo Securities
Germany: HRDs emphasize the advantages of partial unemployment
In a statement entitled "Master the crisis - sustain employment", the HRDs of 27 companies pledged on January 16, 2009 to conduct "a responsible personnel management policy" in confronting the crisis
Italie : Fiat augmente les heures de chômage technique
Fiat a annoncé aux syndicats la mise en "Cassa Integrazione" de 5 000 cols blancs à Turin pour le mois de mars. Le malaise provoqué par le chômage partiel a déclenché un premier conflit
Allemagne : retour à la case chômage
La crise touche l'Allemagne de plein fouet. Coup dur pour le géant européen, qui assiste au rapide retournement de son marché du travail