Allemagne : des DRH soulignent les avantages du chômage partiel
Les directeurs de ressources humaines de 27 entreprises se sont engagés, le 16 janvier 2009, à mener une "politique de gestion du personnel responsable" face à la crise
Germany: HRDs emphasize the advantages of partial unemployment
In a statement entitled "Master the crisis - sustain employment", the HRDs of 27 companies pledged on January 16, 2009 to conduct "a responsible personnel management policy" in confronting the crisis
Repenser les restructurations
Dans toute l'Europe, la crise induit un « changement de décor » dépourvu de cadre clairement défini
Espagne : les salariés sont à la recherche d’un deuxième emploi
Les Espagnols n'ont pas attendu que le gouvernement évoque la perspective d'une récession pour se préparer à affronter des jours difficiles
Etats-Unis : la fin de « l’ère du moins de régulation, moins de problèmes »
Même si la récession n'a pas encore formellement eu lieu, les retombées du ralentissement de l'économie américaine sont bien là