Intérim : le compromis britannique

Au Royaume-Uni, l'égalité des droits entre intérimaires et salariés permanents ne sera effective qu'après une période de carence de douze semaines. Explications par Richard Pond, chercheur au Working Lives Research Institute

Par |2018-12-17T10:12:07+02:0010 juillet 2008|Mots-clés : , , , , , , , , , , , |