Pologne : la révolution des Ressources Humaines

1990 : les Polonais retrouvent la liberté, la démocratie et s'initient au dialogue social. Avant - sous régime communiste -,  dans les entreprises, les rapports  hiérarchie-employés sont limités, secs et rigides. Kazimierz Sedlak, docteur en psychologie, a ouvert le premier cabinet de consei en Ressources Humaines

Par |2018-12-17T10:13:37+02:0016 juin 2010|Mots-clés : , , , , |

Pologne : après la tempête sur le système des retraites, des innovations ? 

Conséquences de la crise financière et des perturbations répétées qui frappent l'euro, en Pologne, le système des retraites traverse une période de profondes turbulences. Cela secoue de tous les côtés mais pourrait amener des innovations bienvenues

Par |2018-12-17T10:13:34+02:0017 mai 2010|Mots-clés : , , , , , , |

Les Polonais en quête d’une culture professionnelle

Travail en équipe, confiance collective, relations sociales : la Pologne et ses 16 millions de salariés sont aujourd’hui à la recherche d’une « culture du travail ». Même si cette approche n’en est qu’à ses débuts, c’est aussi une quête de nouvelles valeurs du travail.