Droit social : la Chine, l’Inde et le Brésil s’éveillent
Le Centre d'analyse stratégique (CAS) publie un note très claire sur le « Droit du travail et protection des travailleurs dans les pays émergents ». La note pointe les tendances de fonds en matière de transformations du droit et de la protection sociale, avec des annexes consacrées à la Chine, au Brésil et à l'Inde. Différenciant les contextes économiques, la note décrit notamment les obstacles à la création d'un socle de droit international, à l'unification des marchés du travail et à l'émergence de véritable démocratie sociale
Sécurisation des parcours professionnels : les propositions de Terra Nova
Le think tank progressiste Terra Nova vient de publier ses propositions visant à sécuriser les parcours professionnels
Danemark : derrière les succès du système de formation continue
Premier pays d'Europe pour la formation des adultes, le Danemark tente de remédier aux failles de son modèle en consolidant la formation professionnelle tout au long de la vie. Les partenaires sociaux sont en première ligne
Choix budgétaires et fiscaux : l’impact sur le dialogue social
Le gouvernement belge vient d'accoucher dans la douleur d'une proposition de budget pour l'année 2013. L'exercice était périlleux, il fallait trouver près de 4 milliards d'euros pour rester dans les clous européens. Le tout avec pas moins de 6 partis présents autour de la table de négociation. Hausse de la TVA, réforme de l'indexation des salaires, les sujets qui fâchent n'ont pas manqué. Mais le grand perdant pourrait bien être le dialogue social
Les réformes grecques violent le droit social européen et international
Le comité européen des droits sociaux, organe au sein du Conseil de l'Europe chargé de surveiller le respect de la charte sociale européenne, a décidé que certaines parties des réformes du marché du travail induites par la Troïka en Grèce sont en violation de la charte sociale européenne
Les bas salaires aggravent-ils la crise ?
Alors que la « compétitivité » et le « coût du travail » constituent l'angle dominant sous lequel envisager la question du salaire actuellement, d'aucun, à l'image de l'économiste Michel Husson, appelle à adopter un autre point de vue. Et si les salaires étaient trop bas plutôt que trop élevés ?