Vices et vertus de la croissance allemande

Le modèle économique allemand en fait rêver beaucoup. Les réformes Hartz faisant suite à l'« Agenda 2010 » porté par l'ex-chancelier Schröder en 2003 ont permis au pays une profonde réforme du marché du travail, conduisant à sa croissance actuelle. Pour autant, cette dynamique n'est-elle que vertueuse, et serait-elle applicable ailleurs ? C'est la question au centre de Faut-il suivre le modèle allemand ? de Christophe Blot, Odile Chagny et Sabine Le Bayon. Une analyse riche qui éclaire les avantages et les inconvénients de ce système.

Avons-nous besoin de main d’oeuvre étrangère ?

Entre besoins de personnes qualifiées et réalités de l’immigration dans les secteurs en tension, on peut assouplir les conditions d’entrée des travailleurs étrangers      

United Kingdom : migration and employment agencies

Employment agencies have been playing an increasingly dominant role in migration, either by assisting workers to make their migration journey – through advertising the availability of work abroad – or by giving access to employment once the migrant has arrived in the new country.

Immigration choisie : réactions d’un patron et d’une syndicaliste

Pour faciliter les recrutements dans les secteurs en tension, la loi sur l’immigration précise que la situation de l’emploi ne sera plus opposable. P Bernasconi, FNTP et F Blanche CGT réagissent.

Migrations de travail en Europe : vers un renouveau ?

La migration n’est ni nécessaire ni suffisante pour répondre aux besoins de main d’œuvre ou pallier le déficit démographique de pays vieillissants.