À l'heure où les plates-formes numériques sont devenues le canal courant de tant de mises en relation, des taxis aux rencontres amoureuses en passant par l'échange de services, il paraît aller de soi qu'Internet a bouleversé aussi l'intermédiation sur le marché du travail. Socio-économiste spécialiste du champ, Yannick Fondeur montre que la réalité est plus compliquée.
Ancienne cadre dans le secteur bancaire, Catherine Godard est bénévole pour SNC (Solidarités Nouvelles contre le Chômage) depuis une dizaine d'années dans le 18e arrondissement de Paris. Elle raconte ce qu'elle a appris et observé.
Publié en octobre dernier aux éditions de l'EHESS, le dernier ouvrage d'Emmanuelle Marchal est le fruit de longues années d'enquête consacrées au recrutement, tel qu'il se pratique en France. Aussi fouillées que distanciées, ses analyses des pratiques, des ambitions et des contradictions des recruteurs bousculent bien des idées reçues, et appellent à renverser la perspective sur le (dys)fonctionnement de notre marché du travail. C'est pourquoi Metis lui a demandé d'en présenter les idées forces.
Comment l'université forme-t-elle les futurs gestionnaires RH ou emploi ? Avec quels objectifs, quels métiers cibles, quelles méthodes, quels débouchés ? Parmi les nombreuses formations Bac + 5 du domaine, Metis s'est penché sur le Master "Anticipation et gestion de l'emploi et des compétences-AGEC" de Paris I pour essayer d'en savoir plus. Entretien avec Valérie Neveu, maître de conférences en Gestion à Paris 1 et directrice de ce Master professionnel.
Si l'image du DRH d'Air France a fait le tour du monde, ou presque, reflète-t-elle pour autant comme le disent des medias l'état de la fonction, voire, celui des relations sociales en France ? Rien n'est moins sûr. Mais cet incident a le mérite de nous poser des questions plus profondes et de nous interroger sur ce que sont devenues les ressources humaines et leur direction dans les entreprises d'aujourd'hui.
En tant que responsable de la mission handicap du groupe THALES, Gérard Lefranc doit incorporer les obligations d'emploi de travailleurs handicapés dans sa politique de recrutement et de maintien dans l'emploi. Dans cet entretien exclusif avec Metis, il décrit son approche ainsi que sa coopération avec les établissements d'enseignement pour surmonter perceptions et questions de qualifications.
Thomas Howell doit passer un entretien d'embauche dans un cabinet d'avocats réputé. Quand il voit arriver le recruteur, son étonnement est total. C'est un jeune trisomique qui vient le chercher... Un court-métrage d'Arte qui en vaut le détour !
« Les stagiaires », film de Shawn Lévy, est annoncé comme une comédie sur les aventures de deux quadra, stagiaires chez Google. Une comédie hollywoodienne, la Silicon Valley et sa cool attitude, plus une affiche racoleuse à souhait, l'ensemble frise l'incompatibilité avec celui qui découvrit le cinéma avec Jean-Luc Godard, Pier Paolo Pasolini, Yasijiro Ozu ou Stanley Kubrick !
Netexplorateur, observatoire mondial d'information et de réflexion sur les enjeux du numérique s'apprête à primer dix lauréats parmi les innovations internet les plus significatives. Au palmarès et dans la catégorie management RH, Getagreatboss.com
par Christophe TeissierObservatoire du Travail Temporaire, les compétences des permanents face &ag [...]
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