Une Autorité européenne du Travail
La liberté de circulation des personnes a été au cœur de la construction européenne. Face à un besoin fort de régulation, en février 2019, un accord a été trouvé entre le Conseil, le Parlement européen et la Commission européenne pour la création d’une Autorité Européenne du Travail.
Amphi-débat mardi 14 mai : « Être partie prenante du travail et de son organisation, délibérer en politique. Une réponse à la crise démocratique ? »
Gilles-Laurent Rayssac et Martin Richer sont les co-auteurs, avec Danielle Kaisergruber, d'un rapport de Terra Nova intitulé « Délibérer en politique, participer au travail : répondre à la crise démocratique » (26 février 2019) sur lequel l'amphi-débat, co-organisé par l'UODC et Metis Europe, se basera.
Séminaire « Le développement territorial d’aujourd’hui et de demain : Postures, ingénierie et savoir-faire »
La première séance du séminaire « Le développement territorial d'aujourd'hui et de demain : Postures, ingénierie et savoir-faire » duquel Metis est partenaire, aura lieu le Mercredi 16 janvier de 14h à 17h.
Un colloque sur le travail du Facility Management en janvier
Quelle mobilisation du travail dans le Facility Management ? Dialogues entre chercheurs et professionnels à l'université Paris-Dauphine.
En Angleterre, les PDG devront justifier l’écart entre leur salaire et celui de leurs salariés
Une nouvelle loi anglaise va imposer à partir du premier janvier 2019 aux entreprises de plus de 250 salariés de déclarer le salaire de leur PDG et justifier l'écart entre celui-ci et ses salariés. Les entreprises devront également rendre compte de la façon dont leurs administrateurs tiennent compte des intérêts des employés et des autres parties et devront montrer quel effet aura une augmentation du cours des actions sur la rémunération des dirigeants.
1/3 de l’écart salarial entre hommes et femmes reste inexpliqué
Selon la Dares, un tiers de l'écart salarial entre hommes et femmes reste inexpliqué.