Archives des DARES

PoEm à la DARES. Quand la poésie se fait chiffres

PoEm à la DARES. Quand la poésie se fait chiffres

Vous, lecteurs attentifs des écrits de la DARES, ce fleuron du ministère du Travail, l’auriez-vous deviné ? La Dares n’est pas seulement peuplée de statisticiens mais aussi de « poètes qui consument leurs jours en d’austères études ». La preuve : la nouvelle publication de la DARES s’intitule tout simplement PoEm. Non, ne rêvez pas plus longtemps : PoEm n’est pas une variation baudelairienne mais la nouvelle publication qui retrace en un unique document mensuel les « Politiques d’Emploi ».

Par Wenceslas Baudrillart|2019-06-23T16:23:10+02:0019 juin 2019|Mots-clés : DARES, politique de l'emploi|

1/3 de l’écart salarial entre hommes et femmes reste inexpliqué

Selon la Dares, un tiers de l'écart salarial entre hommes et femmes reste inexpliqué.

Par Metis|2019-05-29T18:49:38+02:0021 juillet 2018|Mots-clés : DARES, femme, Homme, qualifications, salaires, temps partiels|

Portraits de travailleurs. Comprendre la qualité de vie au travail

Portraits de travailleurs. Comprendre la qualité de vie au travail

Une précédente note de la Fabrique de l'Industrie, « La qualité de vie au travail : un levier de compétitivité » mettait l'autonomie au cœur de la qualité de vie au travail et concomitamment au cœur de la performance. Il s'agit cette fois, en exploitant les données de l'enquête DARES « Conditions de travail », de dresser les portraits-types des travailleurs en fonction des « déterminants objectifs et subjectifs de la qualité de vie au travail ». Logiquement la relation hiérarchique, envers de l'autonomie, y joue un rôle essentiel.

Par Jean-Marie Bergère|2019-05-30T11:48:16+02:0025 septembre 2017|Mots-clés : autonomie, compétitivité, conditions de travail, DARES, déterminants, hiérarchie, Jean-Marie Bergère, portraits, profils, QVT, salaires, travail, travailleurs|

Le travail des fonctionnaires : 7 idées reçues remises en place

Le travail des fonctionnaires : 7 idées reçues remises en place

Nous sortons d'une campagne électorale qui a opposé, à droite ceux qui s'affrontaient sur la base du nombre d'emplois de fonctionnaires à supprimer et à gauche les partisans de l'Etat providence en termes de création d'emplois publics. Dans les deux cas, les « mieux-disants » l'ont emporté dans leur primaire respective. Mais cela ne leur a pas réussi dans la confrontation réelle, celle du premier tour de cette élection présidentielle. Peut-être les électeurs ont-ils perçu que le nombre d'emplois ne faisait rien à l'affaire, alors que les candidats se sont tenus à l'écart de la vraie question : le travail des fonctionnaires

Par Martin Richer|2019-05-30T12:13:10+02:0024 avril 2017|Mots-clés : conditions de travail, DARES, DUER, effectifs, fonction publique, fonctionnaires, idées reçues, management, Martin Richer, pénibilité, RPS, santé au travail, sécurité de l'emploi, stabilité|

Accompagnement des chômeurs : sous-traitance ou maltraitance ?

Accompagnement des chômeurs : sous-traitance ou maltraitance ?

Entamée depuis 2005, la politique de sous-traitance du placement et reclassement des demandeurs d'emploi par Pôle emploi auprès d'opérateurs privés a véritablement pris son essor sous le quinquennat de N. Sarkozy. Elle a connu des inflexions mais s'est pour l'essentiel maintenue, malgré l'accumulation des évaluations montrant son manque d'efficacité. Paradoxe d'un service public de l'emploi de plus en plus sous-traité ou logique implacable d'un chômage de masse de plus en plus mal traité ?

Par Martin Richer|2020-03-30T15:23:34+02:0021 mars 2016|Mots-clés : accompagnement, chômeurs, Christian Charpy, DARES, Martin Richer, OPP, Pôle Emploi, sous traitance|

Chômage : que mesure-t-on ?

En février, le nombre mensuel des demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi en catégorie A (disponibles pour travailler et n'ayant pas travaillé dans le mois) a augmenté de 12 800 (+ 0,4%), effaçant pour partie la baisse de janvier, qui était son premier recul significatif depuis octobre 2013. Ainsi mesuré, le chômage a augmenté depuis cette date de 195 000 (+ 5,9 %), et côtoie depuis décembre le seuil fatidique de 3,5 millions. C'est dire que la promesse présidentielle d'une inversion de la courbe en 2013 n'a pas été tenue (ce qu'on savait déjà), mais aussi qu'il est hasardeux de voir dans un seul résultat mensuel l'indication d'un changement de tendance. Une hirondelle ne fait pas le printemps, un retournement durable ne pouvant venir que d'une reprise consistante des embauches, en réponse à l'amélioration de la conjoncture. En la matière, nous n'en sommes au mieux qu'aux frémissements.

Par Jean-Louis Dayan|2018-12-17T10:16:52+01:006 avril 2015|Mots-clés : courbe du chômage, crise économique, DARES, DEFM, France, insee, Jean-Louis Dayan, mesure, Pôle Emploi|

Les multinationales, vecteurs de démocratie dans les entreprises ?

Les multinationales, vecteurs de démocratie dans les entreprises ?

On les retrouve partout : que ce soit Danone, Auchan ou GDF Suez, les multinationales françaises sont des acteurs économiques majeurs dans les pays d'Europe centrale et orientale. Dans le contexte de la transition économique et sociale de la région depuis son entrée à l'Union Européenne, on peut se poser la question : quel est le rôle joué par ces compagnies dans la diffusion du modèle de relations sociales français dans leurs filiales ?