Allemagne : des DRH soulignent les avantages du chômage partiel
Les directeurs de ressources humaines de 27 entreprises se sont engagés, le 16 janvier 2009, à mener une "politique de gestion du personnel responsable" face à la crise
Les directeurs de ressources humaines de 27 entreprises se sont engagés, le 16 janvier 2009, à mener une "politique de gestion du personnel responsable" face à la crise
In a statement entitled "Master the crisis - sustain employment", the HRDs of 27 companies pledged on January 16, 2009 to conduct "a responsible personnel management policy" in confronting the crisis
Fiat a annoncé aux syndicats la mise en "Cassa Integrazione" de 5 000 cols blancs à Turin pour le mois de mars. Le malaise provoqué par le chômage partiel a déclenché un premier conflit
Fiat told unions that 5.000 white collars in Turin would be placed in Cassa Integrazione in March. The unrest caused by the extension of partial unemployment led to a first conflict in the Naples region
Entretien avec Ola Bergström, enseignant-chercheur à la Business School de l'Université de Göteborg
Dans toute l'Europe, la crise induit un « changement de décor » dépourvu de cadre clairement défini
Un cadre bancaire a vécu de l'intérieur les prémices de la crise au sein d'une grande banque française. Ecornées à raison par la crise, les banques doivent changer de comportement : clôturer les activités sinistrées (subprimes), moins faire appel au paradis fiscaux, revoir les rémunérations et bonus. Des voeux pieux ?
La crise ? Quelle crise ? Cet été, Metis avait décidé de consacrer son dossier d'octobre à l'évolution de la protection sociale. Quels risques doit-on et peut-on protéger demain ? Quelle évolution de nos systèmes en France et en Europe ? Quelles solidarités entre générations, pays, mais aussi entre salariés des grandes et petites entreprises ? Nous nous y sommes tenus, en dépit de la crise globale qui secoue l'ensemble de la planète. Les deux ont d'ailleurs partie liée...